El nuevo paradigma

El nuevo paradigma en las organizaciones pone el acento no sólo en la información sino también en la comunicación hacia adentro y hacia el entorno de la organización, la gestión responsable de los recursos humanos, la gestión del conocimiento, la comunicación, la cultura institucional y la planificación estratégica, como elementos necesarios para la supervivencia en un contexto complejo e incierto, donde el cambio es una constante.

En este espacio curricular <<Administración>>, propone un abordaje epistemológico, matizando a la vez la reflexión ética sobre los principios y los procesos organizacionales, así como acerca de las discrepancias sociales que derivan del impacto de su accionar sobre la sociedad y el ambiente.

Desarrollando esta unidad se pretende ofrecer al estudiante de 4to año una mirada actual del campo del conocimiento de forma clara y precisa <<LAS ORGANIZACIONES>> adoptando un criterio amplio y desde un enfoque sistémico que concibe a la misma como un sistema social integrado en forma deliberada por personas y grupos de personas; La organización, como un proceso de transformación que utiliza recursos que obtiene del medio y les agrega valor para generar diferentes productos (Bienes y/o Servicios) que provee nuevamente al medio para satisfacer las necesidades del mercado. Todo este proceso lo realiza en procura de conseguir los objetivos propuestos. Pero además de la constitución interna, las organizaciones mantienen interacción dinámica con el entorno en un tiempo y contexto determinado, es decir, desarrollan diferentes relaciones de influencia recíproca según los contextos en los cuales se enmarca.

Hoy en día, estamos insertos en distintos tipos de organizaciones dando lugar al “fenómeno organizacional”, vinculado a los valores, costumbres, cultura, identidad y poder, los estudiantes como miembros de una organización necesitan comprender que constantemente actúan en ellas, tales como las que educan, las que recrean, las que venden los productos que consumen, las que ofrecen trabajo, y las que satisfacen sus necesidades.

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