Eras De La Organizacion

Eras de la organizacióna) Era de la industrialización neoclásica (1900-1950)

Es un periodo de industrialización que se inicia con la RevoluciónIndustrial. La estructura organizacional se caracterizo por ser piramidaly centralizada, por la departamentalización funcional, modeloburocrático, centralización de decisiones en la dirección yestablecimiento de normas internas para disciplinar el comportamientode sus miembros. La cultura organizacional estaba orientada alpasado (teoría x y conservadurismo). Las personas eran consideradasrecursos de producción junto con las máquinas, y por ello laadministración de personas se denominaba relaciones industriales.

b) Era de la industrialización neoclásica (1950-1990)

Comenzó a fines de la Segunda Guerra Mundial. Los cambios eranacelerados y la competencia entre empresas se intensificó; el viejomodelo de industrialización se volvió inflexible y lento para seguir elritmo de los cambios. Las organizaciones intentaron establecer unaestructura matricial para arreglar la estructura funcional, pero no fuesuficiente. El conservadurismo dio lugar a la innovación. Laconcepción de relaciones industriales fue reemplazada por la deadministración de recursos humanos: las personas vistas comorecursos vivos. La tecnología se desarrollo e influyo en la vida de lasorganizaciones y sus miembro

b) Era de la información (1990)

La actualidad. Sus características son los cambios rápidos,imprevisibles e inesperados. Drucker fue el visionario que lo anticipó.La tecnología de la información provocó enormes adelantos y con ellotrajo la globalización de la economía: la economía internacional sevolvió mundial y global. Se intensificó la competencia entreorganizaciones. La estructura matricial no fue suficiente para dar a lasorganizaciones agilidad, movilidad y capacidad de innovación ycambio necesarios para enfrentar las nuevas amenazas y aprovechar oportunidades del entorno turbulento. Los procesos organizacionalesse volvieron importantes. Debido al cambio constante, los cargos

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