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LA CARDER PEREIRA


Enviado por   •  17 de Febrero de 2015  •  3.417 Palabras (14 Páginas)  •  252 Visitas

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TRABAJO FINAL PLAN ESTRATEJICO DE TALENTO HUMANO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE RISARALDA (CARDER)

VIII Semestre.

Asignatura

Gestion Del Talento Humano.

Docente

Gilberto Álvarez Mejía.

Presentado por:

Daniel Mauricio Botero Londoño

Jose Gilmer Valencia Botero

Raul Alberto Bernal Montoya

Martes, 09 de Diciembre de 2014

1- Definición Talento Humano:

Entendiendo el talento como el conjunto de capacidades, habilidades y/o conocimientos que en un grupo de personas posean o alcancen a desarrollar dentro de una organización para lograr efectivamente las metas y objetivos de la Entidad.

2- Breve descripción de la entidad

ANTECEDENTES:

La CARDER surge como una respuesta a una problemática de riesgos identificada en el tramo urbano del río Otún (Pereira: Entre 1926 y 1979 se presentaron en la zona deslizamientos e inundaciones que causaron más de 250 muertos y muchas viviendas afectadas), que llevó a que la Gobernación de Risaralda presentara al Gobierno Nacional un proyecto en 1979, el cual a su vez fue presentado al Gobierno de los Países Bajos, como una solicitud de cooperación técnica internacional.

Al evaluar la solicitud, se detectó la necesidad de crear una entidad con capacidad para ejecutar el Proyecto presentado, por lo que se propuso crear una Corporación similar a las ya existentes en otros departamentos. Fue así como se creó en 1981 la Corporación Autónoma Regional de Risaralda, CARDER por medio de la Ley 66 del mismo año.

BREVE DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD:

Es la máxima autoridad ambiental del departamento de Risaralda, conforme a los criterios y directrices trazadas por el ministerio del medio ambiente.

Debe ejecutar las políticas, planes y programas nacionales en materia ambiental definidos por la ley aprobatoria del Plan Nacional de Desarrollo y del Plan Nacional de Inversiones o por el Ministerio del Medio Ambiente.

Promueve y desarrolla la participación comunitaria en actividades y programas de protección ambiental, de desarrollo sostenible y de manejo adecuado de los recursos naturales renovables.

Es la encargada de asesorar a las entidades territoriales en la formulación de planes de educación ambiental formal y ejecutar programas de educación ambiental no formal, conforme a las directrices de la política nacional.

La Corporación Autónoma Regional de Risaralda CARDER, ha enfocado sus esfuerzos en la conservación de áreas que contienen muestras de los diferentes ecosistemas del departamento y las poblaciones de fauna y flora a su interior. Cada área cuenta con un Plan de Manejo en ejecución el cual contiene un sistema de monitoreo de fauna silvestre liderado por habitantes de las áreas, que ha generado importante información básica.

LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

Para llevar a cabo nuestra gestión, entendemos que la CARDER es una entidad de Servicio y en consecuencia, su principal objetivo es servir a la comunidad Risaraldense. En este sentido, la prioridad de nuestro trabajo es garantizar una

óptima atención al cliente externo, representado en todos los usuarios que requieren de los servicios de la entidad. En el mismo sentido, entendemos que la eficacia de nuestra gestión depende en gran parte de una adecuada atención al cliente interno, en la medida en que todos los funcionarios requerimos del servicio mutuo para cumplir nuestras labores y prestar así un mejor servicio a la comunidad.

MISIÓN:

"Administrar el medio ambiente y los recursos naturales renovables en el Departamento de Risaralda y propender por su desarrollo sostenible, de conformidad con las disposiciones legales y las políticas del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible".

VISIÓN:

En el año 2019 seremos:

En el Orden Social: Una Entidad que promueva y apoye la cultura ambiental y la participación ciudadana en torno a los propósitos de la gestión ambiental para el desarrollo sostenible de nuestro departamento.

En el Orden Regional: Una Entidad que promueva y apoye la integración de la región eje cafetero en torno a una gestión ambiental articulada.

En el Orden Institucional: Una Entidad fortalecida en la administración de los recursos naturales renovables y el medio ambiente, mediante el ejercicio y el reconocimiento de la autoridad ambiental.

OBJETIVOS:

La ley 99 de 1993 en su artículo 30 define el objeto de las corporaciones autónomas regionales así:

Todas las Corporaciones Autónomas Regionales tendrán por objeto la ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos sobre medio ambiente y recursos naturales renovables, así como dar cumplida y oportuna aplicación a las disposiciones legales vigentes sobre su disposición, administración, manejo y aprovechamiento, conforme a las regulaciones, pautas y directrices expedidas por el MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE.

FUNCIONES:

Las funciones están determinadas por la Ley 99 de 1993 en su Artículo 31 Las Corporaciones Autónomas Regionales ejercerán las funciones entre ellas las más destacadas son:

1. Ejecutar las políticas, planes y programas nacionales en materia ambiental definidos por la ley aprobatoria del Plan Nacional de Desarrollo y del Plan Nacional de Inversiones o por el MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE, así como los del orden regional que le hayan sido confiados conforme a la ley, dentro del ámbito de su jurisdicción;

2. Ejercer la función de máxima autoridad ambiental en el área de su jurisdicción, de acuerdo con las normas de carácter superior y conforme a los criterios y directrices trazadas por el MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE;

3. Promover y desarrollar la participación comunitaria en actividades y programas de protección ambiental, de desarrollo sostenible y de manejo adecuado de los recursos naturales renovables;

4. Coordinar el proceso de preparación de los planes, programas y proyectos de desarrollo medio ambiental que deban formular los diferentes organismos y entidades integrantes del Sistema Nacional Ambiental -SINA- en el área de su jurisdicción y en especial, asesorar a los departamentos, distritos y municipios de su comprensión territorial en la definición de los planes de desarrollo ambiental y en sus programas y proyectos en materia de protección del medio ambiente y los recursos naturales renovables, de manera que se asegure la armonía y coherencia de las políticas y acciones adoptadas por las distintas entidades territoriales;

5. Participar con los demás organismos y entes competentes en el ámbito de su jurisdicción en los procesos de planificación y ordenamiento territorial a fin de que

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