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PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO A LOS EVENTOS Y MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS


Enviado por   •  17 de Junio de 2017  •  Ensayo  •  1.098 Palabras (5 Páginas)  •  599 Visitas

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CONVENIO DE AMPLIACIÓN DE AMPLIACION DE COBERTURA SUSCRITO ENTRE LA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Y EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

PROGRAMA: TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA

COMPETENCIA: ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

TEMA: PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO A LOS EVENTOS Y MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS

TALLER INDIVIDUAL DE CONOCIMIENTOS

  1. Indique en sus palabras ¿Qué es planeación?
  2. Enuncie los principios de la planeación
  1. Principios generales
  2. Principios centrales
  1. Propósito y naturaleza
  2. Estructura de planes
  3. Según de proceso
  1. Defina los objetivos organizacionales:
  1. Políticas
  2. Directrices
  3. Metas
  4. Programas
  5. Procedimientos
  6. Métodos
  7. Normas
  8. Presupuesto
  1. Responda con sus palabras ¿Qué es organización?
  2. ¿Qué es organización formal e informal?
  3. Indique los cinco principios de la Organización.
  4. Defina en sus palabras ¿Qué es dirección?
  5. Indique los tres elementos de la dirección
  6. Explique la diferencia entre autoridad y liderazgo
  7. Indique cuales son los elementos del control
  8. Especifique cuales son los controles claves en la organización
  9. Indique que es manual de funciones y procedimientos
  10. ¿Cuál es la importancia del manual de funciones y procedimientos?
  11. Describa la estructura del manual de funciones y procedimientos.

Delva yomara amaya Barahona

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  1. ¿QUE ES PLANEACION?

Para mi planeación consiste en establecer un plan en  alguna actividad que se vaya a  realizar en un evento

  1.  ¿ENUNCIE LOS PRINCIPIOS DE LA PLANEACION?

El principio de la precisión. 

El principio de precisión es tener un objetivo o una idea exacta

El principio de la flexibilidad

Este principio trata de satisfacer las necesidades de los clientes para poder tener las exigencias que los clientes piden

               El principio de unidad de dirección

Este principio lo debe dirigir solo un solo gerente para que use un solo plan

El principio de consistencia

Este principio debe mantenerse igual de un periodo a otro y tomar las decisiones correctas

Principio de rentabilidad

Este principio es el que genera mayores gastos rentables

Principio de participación

Es donde deben participar todos ya sea en una actividad que se realice

              PRINCIPIOS GENERALES que para alcanzar un objetivo es necesario tener un plan listo y poder lograr dicho objetivo

 

PRINCIPIOS CENTRALES: se deben tener diferentes planes por si alguno sale mal, entonces ya se tiene un plan b

 para poder organizar las actividades correspondientes que se tienen.

  1. OBJETIVOS ORGANIZACIONALES

POLITICAS:  Es la orientación que se divulga por todos los miembros de una

 organización

DIRECTRICES: Las directrices son lineamientos de una empresa, nunca se deben confundir con los

 objetivos de área.

METAS: es un resultado que una persona imagina, que planea y que se

compromete a lograr un objetivo

PROGRAMAS. Un programa son pasos para llevar a cabo un plan un paso de este programa puede ser un objetivo

        

PROCEDIMIENTOS: es donde se realiza paso a paso las actividades o acciones que deben seguirse en un

 orden para realiza muy bien una tarea.

METODOS: es un servicio a nivel gerencial de las empresas, su objetivo

primordial es incrementar la eficiencia administrativa mediante una elaboración de estudio

 NORMAS: las normas son leyes de comportamiento para las personas dentro de un grupo, Esto quiere decir que las

normas indican a las personas lo que deben hacer o no hacer

PRESUPUESTO: son operaciones de una organización para un periodo determinado y poder  lograr objetivos

 establecidos

...

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