Reconocimiento Del Curso

1.

EPOCA PRIMITIVA

CIVILIZACIONES ANTIGUAS DE LA ADMINISTRACIÓN

EDAD MEDIA

En esta época los miembros de las tribus tenían que trabajar juntos en actividades de recolección de frutos, pesca y caza; estos grupos se caracterizaban por divisiones en sexo y edades.

SUMERIA 5000 A.C: con la llegada de la escritura, en esta época los sacerdotes empezaron a administrar los impuestos, entres los periodos de 3100 a 2500 se encontraron muchos textos comerciales y administrativos.

BABILONIA 2000 A 1700 A.C: este periodo permitió encontrar muchos documentos que ilustraban sobre la estructura social y la organización económica de la época, el concepto fundamental era la justicia, que era administrada por los tribunales que garantizaban la legalidad de las instituciones y su buen funcionamiento.

HEBREOS 1200 A.C: esta época se caracterizó por el principio de la excepción y la departamentalización, la planeación a largo plazo y el control sobre las cosas, la familia era el centro de esta comunidad.

EGIPTO 4000-2000 A.C: aparecieron los dirigentes que eran capaces de controlar y organizar a los trabajadores para construir las pirámides, mantenían sistemas económicos con mecanismos marítimos y fluviales y una administración pública y colectiva.

CHINA 500 A.C: establecieron la constitución chow, primeras bases para un buen negocio.

GRIEGOS 500-200 A.C: Desarrollaron la ética del trabajo la Universidad de la administración. Tuvieron cuatro pasos evolutivos: Monarquías, Aristocracias, Tiranías y Democracia.

ROMANOS 200 A.C. – 400 D.C: Desarrollaron sistemas de fabricación, el estudio de los aspectos se puede dividir en dos etapas, La República y El Imperio.

IGLESIA CATOLICA 300 D.C: Apareció una estructura jerárquica, con control estratégico y descentralizada.

VENECIANOS 1300: establecieron un marco legal y estratégico para el comercio y los negocios,

ARCENAL VENANCIO 1436: Se empezó a utilizar la técnica de línea de administración de personal.

Aparece el feudalismo y los señores feudales, las relaciones se caracterizan por un régimen de servidumbre, con el comercio a gran escala, la economía familiar se convirtió en la economía de la ciudad. Se generaron regulaciones de condiciones de trabajo como horarios, salarios, etc.

Apareció el desarrollo industrial, la producción en serie, continuaba la explotación laboral y el ambiente

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