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Reforma Laboral


Enviado por   •  12 de Junio de 2013  •  264 Palabras (2 Páginas)  •  227 Visitas

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“La Reforma Laboral no responde a las causas que han provocado la crisis económica y el desempleo; como la irresponsabilidad de la banca, el estallido de la burbuja inmobiliaria, los excesos del desgobierno, los horrores del desgobierno y la consecuente recesión. Una desreforma laboral acorde con la Dictadura Fascista que nos desgobierna… y que ahora incrementa las atribuciones del Patrón para evitar el dialogo social promoviendo una menor negociación colectiva con los trabajadores además de facilitar y abaratar el despido… apoya incondicionalmente a la empresa por encima de los derechos de los trabajadores. La eliminación del escalafón ciego, principio de inclusión-exclusión selectiva para el patrón (el patrón decide a quien contratar con contratos individuales temporales hasta por 1 año y sin ninguna obligación puede rescindir la relación del trabajo antes de 3 años). Seguro se producirán situaciones más abusivas en el outsourcing (aquí en México desde hace mucho se permite esta subcontratación reduciendo las prestaciones sociales de los trabajadores en beneficio de la competitividad!!! El sindicato y la STPS permiten que éstos trabajen por menor salario y en peores condiciones de seguridad e higiene que los trabajadores de la misma empresa sindicalizados!!! Es más el sindicato cobra una comisión a la empresa por cada trabajador contratado en esta “modalidad” y el gobierno ayuda económicamente a estos subcontratistas con los famosos PYMES), la contratación temporal, la contratación por horas (aunque garanticen “el pago de chivo”), el contrato de capacitación, los salarios vencidos acotados a un año, los obstáculos a libertad de huelga. Para no variar a los empresarios no se les exige menos prometen nada!!!

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