Salud Ocupacional En Colombia

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

1819 | El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el Libertador Simón Bolívar, cuando en su discurso ante el congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 dijo: « El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible , mayor suma d e seguridad social y mayor suma de estabilidad política». |

1904 | El General Uribe Uribe planteó una política para la seguridad de los trabajadores. |

1910 | En 1910 el mismo Uribe pidió que se indemnizaran los trabajadores por accidentes laborales. |

1915 | Fue aprobada en 1915 fruto póstumo (General Uribe política para la seguridad de los trabajadores), obligar a las empresas a pagar indemnización en caso de incapacidad o muerte y asumir los gastos fúnebres del entierro. |

1929 | El primer proyecto de ley para implantar los seguros sociales presentado, por José Antonio Montalvo en cual se convirtió en Ley 90 en 1946. |

1934 | Se creo la oficina de medicina laboral. |

1935 | Se establece la legislación laboral y se habla de los riegos del trabajo . |

1936 | Comienza a regir en julio de 1936, con la Ley 53 en 1938 le otorga protección a las mujeres embarazadas concediéndoles el derecho a ocho semanas de licencia remunerada. |

1938 | En 1938 mediante la ley 53: se otorgo el derecho de protección a la mujer embarazada y sus ocho semanas de incapacidad por el estado en que se encontraba después del parto. |

1945 | En Colombia se estableció la legislación sobre salud ocupacional en 1945 y en la cual figura la primera ley sobre normas de salud ocupacional (ley 6a de 1945). |

1946 | * Se convirtió en Ley 90 (El primer proyecto de ley para implantar los seguros sociales. |

1950 | Se expide el Código Sustantivo del Trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas relativas a

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la Salud Ocupacional como: * La jornada laboral. * El descanso obligatorio * Las prestaciones

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por accidente de trabajo * Enfermedad profesional * La higiene y seguridad en el trabajo, en su mayoría aplicables hoy en día.Se categoriza las enfermedades profesionales: * Incapacidad temporal. * Incapacidad permanente parcial. * Incapacidad permanente total y gran invalidez.Además determinaron las prestaciones ante un accidente de trabajo o una enfermedad profesional en las que por derecho le correspondía a un trabajador. |

1999 | Resolución 1830 de junio 26 de 1999: Se adopta la codificación única de especialidades en salud, ocupacionales, actividades económicas y medicamentos esenciales.Resolución 1995 de julio 8 de 1999: Se establecen normas para el manejo de Historia Clínica.Resolución 2387 de agosto 12 de 1999: Se oficializa la NTC 512-1, sobre rotulado industrias alimentarías.Resolución 2569 de setiembre

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