Sistema De Compensaciones Carozzi

TRABAJO SISTEMA DE COMPENSACIONES

Great Place To Work

Integrantes: Cristian Tello

Javier Lopez O.

Sandra Hormazabal H.

Asignatura: Sistema de Compensaciones

Profesor: Dangi Alispach A.

10 empresas con mejor Clima Laboral en Chile

1.- Banco Estado Microempresa

2.- Transbank S.A

3.- Coca – Cola de chile S.A

4. - Microsoft Chile

5. - eClass

6. - S.C Johnson & Son Chile Ltda.

7. - 3M Chile S.A

8. - Cisco Chile

9. - RSA Seguros

10. - Isapre Cruz Blanca

Comparación Sistemas de Compensaciones

Microsoft Chile:

• Remuneraciones: Microsoft se basa en un sistema de Compensaciones Moderno donde es primordial las habilidades y competencias que posea cada colaborador, inclusive entre sus políticas esta aumentar las remuneraciones del 100% de los cargos con el fin de motivar y captar los mejores talentos.

Banco estado Microempresa:

• Si bien las Remuneraciones son un factor muy importante en Banco Estado, aún mejor es el sistema de Beneficios los cuales están pensados en las necesidades de sus trabajadores, son líderes en la implementación del Post- Natal de 6 meses inclusive antes de que por Ley las empresas lo implementaran, Reintegración paulatina de los trabajadores después de Licencias Médicas, flexibilidad horaria, etc.

• Lo que la convierte en que posee un excelente Sistema de Compensaciones.

Elección

• Las Remuneraciones en todas las empresas son un factor importante, pero también los son los Beneficios y/o Convenios que posean, muchas veces con mayor peso que las Remuneraciones contractuales, en este caso Banco Estado Microempresas cuenta con una Gerencia Dedicada exclusivamente al bienestar de sus colaboradores donde poseen una infinidad de beneficios que han logrado posicionar a esta empresa dentro de los 5 primeros puestos en cada participación en Great Place To Work.

• Por lo que escogemos a Banco Estado Microempresas por sus Calificaciones sobresalientes.

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