Trabajo En Equipo
Enviado por cristian022872 • 14 de Abril de 2013 • 925 Palabras (4 Páginas) • 255 Visitas
COLEGIO RAFAEL URIBE URIBE
GUIA DE APRENDIZAJE ETICA – SENA
GUIA - SEMANA: 10 GRADO ONCE
TEMA: NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS
PRESENTACIÓN:
Hasta el momento conocemos algunas formas para enfrentar los conflictos y las que más practicamos se han caracterizado por ser violentas. Este es el caso de la ley del más fuerte, la ley del talión, el duelo, la revancha, los procedimientos bélicos y los mecanismos coercitivos.
Sin embargo, en la dinámica generada después de la Primera y Segunda
Guerra Mundial y la confrontación de las superpotencias, se ha visto la necesidad de buscar alternativas pacíficas para manejar los conflictos, no sólo en el orden internacional sino en el ambiente local y familiar.
Estamos en un momento donde han surgido propuestas desde una forma más pacífica, humana, y civilizada como la conciliación, el arbitramento, la amigable composición, la negociación directa y la negociación colectiva. Queremos contribuir a que usted, como ciudadano, sea cada vez mas consciente de su responsabilidad personal frente al mundo que le ha tocado vivir y lo asuma de una manera crítica y creativa contribuyendo a la solución de los conflictos de una manera pacífica, dialogada y justa.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:
Para resolver las actividades que se presentan a continuación deben ser leídos los siguientes documentos:
• Negociación de conflictos de Olga Lucía Peláez
• Negociación de conflictos. Compilación de José Ignacio Ocampo Duque
1. Analice una situación conflictiva en el orden social que le haya tocado vivir o que haya podido observar de cerca en su ambiente, en su familia, en su trabajo o en la comunidad donde vive. Describa esta situación, explique por qué considera que la situación anterior es un conflicto y cuáles mecanismos utilizaría para su solución.
2. Tome una posición frente al caso del “Muro medianero”, e indique cómo afrontaría esta situación y qué propone usted para evitar este tipo de situaciones.
3. Elabore un proyecto de resolución de conflictos para su institución educativa, tomando como base las lecturas y el trabajo desarrollado durante el modulo II de ética.
Dicho proyecto consta de:
Introducción
Objetivos
Marco teórico
Propuestas de resolución o negociación de conflictos
Conclusiones
Bibliografía
EL MURO MEDIANERO
Es importante aprender a separar la generación de un conflicto con la generación de actos y acciones violentas.
José y Ramón son vecinos colindantes, es decir, son propietarios y poseedores de unos solares divididos por un muro medianero. Siempre han convivido pacíficamente guardándose el debido respeto como buenos ciudadanos, pues ninguno ha invadido el espacio del otro. Hace dos
...