Auditoría De Un Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo Control n° 4

Auditoría de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Control n° 4

Rodrigo Andrés Enrico San Martin

Gestión de la prevención de riesgos

Instituto IACC

21-04-2013

Herramienta para auditoría de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo

La siguiente herramienta tiene por objetivo auditar sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo, de acuerdo a las planificaciones respectivas de éste y que debe tener cada empresa según la legislación chilena. La siguiente se aplica a todas las empresas que cuenten con un sistema de gestión.

Marque con una X la alternativa que aplique según la realidad de la empresa, SI, NO, NA (No aplica), Observaciones y Responsables de llevar a cabo lo que se indica en la pregunta.

GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS SI NO NA OBSERVACIONES RESPONSABLE

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1 La Política de gestión de seguridad y salud en el trabajo incluye el compromiso del mejoramiento continuo.

2 La Política incluye el compromiso de cumplir con la legislación vigente aplicable sobre prevención de riesgos, de acuerdo a lo establecido en la Ley 16.744.

3 La política de seguridad y Salud está firmada por el dueño de la empresa o el Represéntate Legal de ésta.

4 Revise un punto o declaración de la Política para comprobar que está implementada.

5 La Política esta comunicada a todos los trabajadores de la organización (registros).

6 La política está a disposición de las partes interesadas.

7 La Política es revisada periódicamente y se tiene registro de éstas.

8 La Supervisión y empleados conocen los instructivos, procedimientos y estándares de la empresa.

9 La empresa cuenta con una política de alcohol y drogas.

10 La empresa cuenta con carta de inicio de actividades firmada por el Sernageomín.

11 Se tiene registro de que los trabajadores tienen conocimiento sobre la política de alcohol y drogas.

12 Tiene la organización un Plan Estratégico de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a toda empresa debe tener.

13 El Plan estratégico de seguridad y Salud en el trabajo de la empresa incluye un sistema de reconocimiento hacia los trabajadores.

14 El Plan estratégico de seguridad y Salud Ocupacional de la empresa incluye El punto de encuentro de evacuación.

15 El Plan Estratégico de Seguridad y Salud en el trabajo está firmado por el dueño de la empresa o el Representante Legal de ésta. (Art. 9, DS76/2006)

16 El Plan está comunicado al 100 % de las personas que tienen responsabilidades en éste.

17 Se tiene un Programa Escrito

...