COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Entrevista y pregunta a una persona que esté trabajando en este momento, pregúntale cómo es el comportamiento organizacional de su organización identifica cual es el modelo de Comportamiento Organizacional que predomina en ella. Realiza esta actividad a través de este mismo medio en la parte inferior.

1.- INTRODUCCIÓN.-

Para la elaboración del presente trabajo se entrevistó al Jefe de Mantenimiento Mecánico Mina, MBA Ing. Danny Valdeiglesias Vallenas, perteneciente a la Compañía Minera Minsur S.A. durante 35 minutos. Tiempo en el cual describió cada proceso operativo de la empresa (planeamiento – organización – ejecución – control) y todas las operaciones de mantenimiento que se llevan a cabo para llegar al objetivo planteado de corto, mediano y largo plazo.

2.- DESARROLLO.-

2.1.- ¿EN QUE EMPRESA LABORAS?

Compañía Minera Minsur S.A.

2.2.- ¿A QUE SE DEDICA TU EMPRESA?

Es una empresa minera, que se ocupa de la explotación extracción y comercialización de Estaño.

2.3.- ¿CUÁL ES LA VISION?

Ser líderes mundiales en los mercados de estaño, así como desarrollar operaciones de clase mundial.

De metales básicos y preciosos, trabajando siempre de forma responsable y en armonía con el medio ambiente y la sociedad.

2.4.- ¿CUÁL ES LA MISION?

Somos una empresa minera diversificada, líder mundial en el mercado de estaño, caracterizada por un actuar responsable en todas sus actividades.

3.- ¿COMO ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA?

La empresa donde trabajo su organización es:

DIRECTORIO Y PLANA GERENCIAL

Liderazgo con talento y compromiso

Nuestras áreas se encuentran bajo el liderazgo de los mejores profesionales. Cada gerente ha sido elegido en base a su talento, trayectoria y valores, enriqueciendo nuestra gestión con su experiencia, profesionalismo y compromiso.

Directorio

Presidente

Fortunato Brescia Moreyra

Directores

Rosa Brescia de Fort

Mario Brescia Moreyra

Pedro Brescia Moreyra

Alex Fort Brescia

Miguel Aramburú Álvarez-Calderón

Alta Gerencia

Gerente General

Juan Luis Kruger Sayán

Director de Administración y Finanzas

Gianflavio Carozzi Keller

Director de Asuntos Corporativos

Gonzalo Quijandría Fernandez

Director de Desarrollo de Nuevos Negocios

Gonzalo Freyre Armestar

Director de Operaciones

Luis Argüelles Macedo

Director de Proyectos

Enrique Rodriguez Cerdeña

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