Comportamiento Organizacional

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Entrevista y pregunta a una persona que esté trabajando en este momento, pregúntale cómo es el comportamiento organizacional de su organización e identifica cual es el modelo de Comportamiento Organizacional que predomina en ella. Realiza esta actividad a través de este mismo medio en la parte inferior.

La tarea debe contener:

1. Introducción

2. Desarrollo

3. Conclusiones

Entreviste a una persona q trabaja en una empresa alimentos balanceados su comportamiento organizacional es el siguiente:

Esta empresa se crea con el fin de llenar una necesidad en la industria de alimentos balanceados. Para lo cual se intensifica la crianza de animales de granja como aves y cerdos, y se lo que garantiza la calidad del producto.

Maneja alrededor de 100 personas cada quien en diferentes áreas de trabajo, identifican los problemas que la empresa tiene y como es el comportamiento organizacional en ella, evalúan los problemas existentes, presentando una solución a dichos problemas, conociendo el ambiente laboral.

No hay una supervisión técnica externa, no hay malas relaciones interpersonales, creen en la habilidad de cada empleado, cada vez q hay mayor cantidad de producto vendido los premian económicamente con viajes, o días de campo, eventos. Se fija también en el estado de ánimo de sus empleados y en el ambiente de trabajo existente. Crean un buen ambiente de confianza, para así tener una mejor comunicación y así conocer más a fondo a sus trabajadores.

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