Capítulo 10: Administración de los Recursos Humanos
Enviado por RossGi • 20 de Junio de 2017 • Resumen • 352 Palabras (2 Páginas) • 225 Visitas
Capítulo 10: Administración de los Recursos Humanos
- ¿Qué piensa acerca del método HAGEDORN para controlar los costos de servicio médico a sus empleados? ¿está de acuerdo con él? ¿Por qué?
Si estamos de acuerdo, sin duda ha sido una manera muy creativa de reducir las pérdidas de las ganancias, los seguros médicos son un beneficio para todo empleado, pero el tener una vida saludable es mucho mejor. Con la implementación de los entrenadores, el señor HAGEDORN; no loso logro mejorar sus ganancias, también aporto para que sus Colaboradores pudieran tener un estilo de vida más sano. Beneficiándoles no solo física sino también emocional y económicamente.
Es absurdo que los Colaboradores incrementen sus ingresos y que estos deban ser utilizados para cubrir visitas al médico, o medicamentos por situaciones que se pueden evitar como es el caso de la Obesidad. Si las empresas tomaran esta iniciativa los Colaboradores estarían disfrutando de un estilo de vida más sano, por lo mismo serían más felices y productivos.
- ¿Qué beneficios y desventajas existen en este tipo de programa de bienestar para (a) los empleados y (b) la compañía?
EMPLEADOS
VENTAJAS | DESVENTAJAS |
Mejora la Condición Física | Disminuye los Ingresos por Seguro Medico |
Mejora la Condición Emocional | |
Incentiva a los Colaboradores |
COMPAÑÍA
VENTAJAS | DESVENTAJAS |
Disminuye la perdida de las ganancias | Riesgo de ser demandando |
Es un incentivo para los Colaboradores | |
Eleva la productividad de los Colaboradores |
- Investigue los programas de bienestar de las Compañías ¿Qué tipo de Cosas hacen las Compañías para fomentar el bienestar de los Empleados?
Diunsa:
- Cuenta con una Cooperativa para todo el personal, en la cual pueden ahorrar mediante deducción de planilla y en caso de ser necesario facilitan préstamos de efectivo.
- Becas para los hijos de los empleados con índices de 91 % en adelante.
- Bono de Útiles para los hijos de los Empleados, cada año antes de que inicie la temporada Escolar.
Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán:
- Ofrecen de manera gratuita Diplomados sobre actualizaciones de Internet, liderazgo.
- Después de 25 años de ser Colaboradores, les obsequian un pin Oro Conmemorativo de la Universidad.
Fuerzas Armadas de Honduras:
- Ofrecen becas al extranjero para preparase en diversas áreas.
- Ofrecen cursos de Idiomas (Inglés, Mandarín)
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