¿Cómo pueden Aprovechar sus habilidades técnicas, humanas y conceptuales para instaurar y preservar un entorno que estimule la innovación y profesionalismo?
Enviado por dyodeleo1307 • 14 de Febrero de 2017 • Documentos de Investigación • 350 Palabras (2 Páginas) • 2.264 Visitas
Onassis Rafael De León García
Carné: 21508-17
Caso de Aplicación
- ¿Cómo pueden Aprovechar sus habilidades técnicas, humanas y conceptuales para instaurar y preservar un entorno que estimule la innovación y profesionalismo?
Siempre a través de la buena coordinación, comunicación y sobre todo la motivación que se les brinde a cada profesional, pues al no tener eso hace que estas personas no desarrollen su máximo nivel laboral.
- ¿Qué Roles administrativos considera que Patrick Fitzgerald desempeña cuando:
- implementa la realización de una conferencia telefónica semanal de actualización con la participación de sus colegas de todo el mundo.
- Interpersonales, porque el como gerente debe ponerse de acuerdo en cómo va el trabajo, si hay algún problema resolverlo de forma rápida y además de ello que él es el supervisor de la empresa.
- Evalúa la factibilidad de añadir una nueva red de servicios de asesoría
- Decisorios: porque trata cada vez más de elegir la mejor opción para la compañía.
- Mantiene a los empleados enfocados en el compromiso de la compañía hacía los clientes
- Gerencial e interpersonal: Pues debe ser el que lidera y a la vez el que comunica con el personal.
- ¿Qué puede decir respecto al hincapié que hace en el servicio al cliente y en la innovación?
Que es importante manejar esto, principalmente para que haya un mejor equipo de trabajo.
¿Qué hace la organización para apoyar a sus empleados a ser innovadores y a realizar su labor de servicio al cliente?
Dándoles la oportunidad de: Recibir charlas de capacitaciones acerca de la tecnología, motivación a los empleados dándoles ánimo y también entregándoles reconocimiento cuando han ejercido bien su trabajo
- ¿Qué podrían aprender otros gerentes del enfoque de Patrick Fitzgerald y Symantec?
La buena comunicación que tiene con cada profesional que aporta a la empresa pues a pesar de la distancia este tiene una buena relación con sus subordinados y eso hace que cuando haya una emergencia se haga con más rapidez la solución.
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