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Descripción De Puestos


Enviado por   •  22 de Abril de 2014  •  406 Palabras (2 Páginas)  •  209 Visitas

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A) IDENTIFICACIÓN

Nombre del puesto: Gerente Financiero

Número de plazas: 1

Ubicación (física y administrativa): Oficinas Centrales

Tipo de contratación: Contratación indefinida

Ámbito de operación: Financiero

B) RELACIONES DE AUTORIDAD

Jefe inmediato: Gerente General

Subordinados directos: Contador General

PROPOSITO DEL PUESTO: Revisar los estados financieros y establecer metas y la forma para alcanzarlas.

FUNCIONES GENERALES:

• Revisar constantemente los estados financieros.

• Detectar posibles debilidades financieras y buscar alternativas para mejorarlas.

• Realizar cálculos financieros para establecer posibles ofertas en el futuro.

• Cualquier otra función inherente al cargo

C) ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

CONOCIMIENTO: Licenciatura en Auditoría

EXPERIENCIA: 2 años como mínimo

PERSONALIDAD:

• Responsable

• Honrado

• Capaz de tomar decisiones

• Atento

• Dispuesto a trabajar bajo presión

A) IDENTIFICACIÓN

Nombre del puesto: Gerente de Marketing

Número de plazas: 1

Ubicación (física y administrativa): Oficinas Centrales

Tipo de contratación: Contratación indefinida

Ámbito de operación: Mercadológico

B) RELACIONES DE AUTORIDAD

Jefe inmediato: Gerente General

Subordinados directos: Encargados de kioscos

PROPOSITO DEL PUESTO: Facilitar las ventas en kioscos y futuros medios de distribución

FUNCIONES GENERALES:

• Ofrecer apoyo a la venta del producto

• Ofrecer datos para toma de decisiones estratégicas y mejorar el camino de la empresa.

• Lanzar buenas campañas de publicidad

• Búsqueda de nuevos productos o líneas de productos.

• Manejar correctamente el presupuesto que se tiene para publicidad y lanzamientos de productos.

• Evaluación de resultados con la competencia.

• Analizar el posicionamiento de marcas de la competencia para identificar posibles mejoras a nuestro producto.

• Cualquier otra función inherente al cargo

C) ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

CONOCIMIENTO: Licenciatura en Mercadotecnia

EXPERIENCIA: 1 años como mínimo

PERSONALIDAD:

• Responsable

• Creativo

• Honrado

• Decisivo

• Innovador

• Líder

• Atento a cambios en los gustos del consumidor

• Dispuesto a trabajar bajo presión

• Actitud de servicio

• Manejo de personal

A) IDENTIFICACIÓN

Nombre del puesto: Gerente Administrativo

Número

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