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Descripcion Del Puesto


Enviado por   •  19 de Mayo de 2014  •  318 Palabras (2 Páginas)  •  235 Visitas

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Índice

1. Introducción…………………………………………………………Pg. 2

2. Desarrollo…………………………………………………………… Pg.3

3. Conclusión………………………………………………………….. Pg. 5

Introducción:

En el presente documento proporcionaré información de mi desempeño laboral como son las funciones que realizo, las diferentes actividades, instrumentos, herramientas y por último las jerarquizaremos en base a las que utilizo con más frecuencia y sus diferentes categorías.

Desarrollo:

Me dedico a la comercialización de bienes raíces, por lo que mi función principal es estar promoviendo, enseñando y negociando los productos del portafolio.

Enlistando las funciones a realizar son:

Marketing telefónico

Promoción en las redes sociales

Promoción en el lugar de venta (ubicación del inmueble)

Negociación con el comprador

Negociación con los dueños del producto

Obtener el mejor trato para ambos

Instrumentos y Herramientas:

Siempre mantener actualizado la información de los nuevos proyectos de la empresa

Brindar mejores opciones de forma de pago a los clientes.

Contar con vehículo

Herramientas de oficina en general como son: Tablet, folletería, tarjetas de presentación, chepinas, mapa.

Facilidad de palabra para relacionarme

Amplio conocimiento de mi producto y el de la competencia

Eventos sociales de presentación de producto

Cartera de clientes

Enlistado:

La empresa continuamente nos proporciona capacitaciones en base a la propia empresa, programas externos de bancos como son las nuevas políticas bancarias, tasas de interés, servicios financieros, tipos de cambio, así como toda la nueva información de los nuevos productos adquiridos.

La empresa nos brinda un apoyo con vales de gasolina, al lograr ciertas ventas al mes.

Estas herramientas que la empresa me brinda ayuda a generar un buen ambiente de trabajo logrando mejorar las capacidades de cada uno, una competencia sana entre los vendedores y creando confianza.

Al obtener este tipo de calidad laboral crea que uno se comprometa a dar un buen servicio ya que te sientes con la confianza y capacidad para hacerlo con calidad, además de ir creando un vínculo más fuerte entre la empresa y yo.

Conclusión:

Al

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