ENSAYO "COMO REPERCUTE MI HORARIO LABORAL EN RELACION CON MI ENTORNO Y ORGANIZACIÓN" (LUHMAN)

ENSAYO “COMO REPERCUTE MI HORARIO LABORAL EN RELACION CON MI ENTORNO Y ORGANIZACIÓN”

(LUHMAN)

PLAZA DE NUEVA CREACIÓN

Como repercute mi horario laboral por ser plaza de nueva creación con un horario de 8:00 A.M. a 16:00 PM y descansos de domingo lunes, en relación con el horario de mi entorno que es de 7:00 A.M a 15:00 P.M. con descansos de sábados y domingos.

 Sistema

• Puesto: enfermera jefe de piso

• Descanso domingo-lunes

• Horario: de 8:00 a 16:00 horas

• Servicio: tumores óseos y pediatría ortopédica

 Entorno

• Personal a mi cargo para el servicio de pediatría, 4 enfermeras especialistas pediatras, 3 enfermeras generales y 3 auxiliares de enfermería con capacidad para 27 pacientes pediátricos

• Personal a mi cargo para el servicio de tumores óseos, 4 enfermeras generales y 3 auxiliares de enfermería con capacidad para 27 pacientes adultos.

• Horario del personal: de 7:00 A.M a 15:00 horas para el turno vespertino y de 14:00 a 21:30 hras P.M

• Enlaces de turno nocturno-matutino de 7:00 a 7:45 horas y del matutino-vespertino de 14:00 a 14:45 hrs

• Recepción de ingresos programados para el turno matutino de 10:00 hras a 14:00 hras y para el turno vespertino a partir de las 14:01 hras.

• Pase de visita médica del servicio de tumores óseos de 7:15 A.M a 8.00 hras y del servicio de pediatría ortopédica de 8:15 a 8:45 hras.

 Organización

• Hospital de ortopedia con cirugías programadas

• Consulta externa programada con atención al derechohabiente de lunes a viernes tanto en turno matutino como vespertino.

• Servicios multidisciplinarios de Rx, laboratorio archivo clínico, admisión hospitalaria entre otros quienes laboran lunes a viernes en horario matutino y vespertino, dejando sólo laboratorio para urgencias en turno nocturno o sábado, domingo y días festivos.

• Servicio de ropería, almacén, farmacia, mantenimiento, dietología, intendencia, etc…

PLAN DE ACCIÓN

“Luhman nos dice que un sistema nos sirve para atraer hechos comparables entre sí y diferenciar que es igual o desigual y que relaciones hay entre sistema y entorno para tratar de resolverse de la mejor manera”.

En relación con los datos previos en cuanto a sistema, entorno y organización, mi horario creó una serie de problemas con las jefes que tienen horario de 7:00-15:00 porque con mi horario no se realiza la recepción de pacientes entre jefes y el hecho de que yo descanse domingo-lunes no fue aceptado por el entorno al inicio porque es un hospital que prácticamente tiene toda su actividad de lunes a viernes, en relación a estudios de gabinete, laboratorio, cirugías programadas e ingresos, pase de visita por médico tratante así como el servicios de finanzas , contraloría, conservación entre otros que sólo laboran dichos días.

Haciendo un análisis y observando las desventajas de mi horario, optamos con mi equipo de trabajo, buscar estrategias y sacarle provecho a esta problemática, haciendo que estas desventajas se convirtieran en fortalezas y así mejorar el entorno y la organización.

Se establecieron límites en cuanto a horarios para la toma de alimentos dentro de la jornada de trabajo.

Como

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