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EVALUACION


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2015  •  Apuntes  •  435 Palabras (2 Páginas)  •  187 Visitas

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            ANALISIS FODA INSTITUCIONAL[pic 1]

        FORTALEZAS:

  • PREPARACION ACADEMICA DE LOS DOCENTES.
  • El DESEMPEÑO DE LOS PROFESORES COMO FACILITADORES DEL APRENDIZAJE Y GUIA DE LOS ALUMNOS.
  • SISTEMAS DE CAPACITACION DE LOS DOCENTES.
  • EXCELENTE AMBIENTE ESTUDIANTIL
  • DISCIPLINA DEL ALUMNADO.
  • RESPETO POR EL REGLAMENTO INTERIOR POR ALUMNOS.
  • LAS CONDICIONES ESTRUCTURALES DE LAS AULAS.
  • CONCURSOS ACADEMICOS PARA EL DESEMPEÑO DE LOS ALUMNOS
  • RECONOCIMIENTO DE LOS ALUMNOS DESTACADOS
  • CENTRO DE COMPUTO ADAPTADO
  • PLAN DE ESTUDIOS DESARROLLADO
  • BECAS ACADEMICAS.
  • LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ES RECONOCIDA Y ACEPTADA POR LA COMUNIDAD, LA RED LOCAL Y DISTRITAL.
  • ORIENTACION PSICOLOGICA A DOCENTES Y ALUMNADO
  • ASESORIAS ACADEMICAS GRUPALES Y PERSONALIZADAS.

OPORTUNIDADES:

  • PARTICIPACION SOCIAL CON LA COMUNIDAD
  • DESARROLLO DE EVENTOS CULTURALES
  • CONVENIOS ACADEMICOS CON EMPRESAS LOCALES Y NACIONALES PARA LA FUNCION DE RESIDENCIAS Y BOLSA DE TRABAJO.
  • REALIZACION Y PARTICIPACION INSTITUCIONAL DE CONGRESOS EDUCATIVOS LOCALES Y NACIONALES.
  • OPCION EDUCATIVA DE CALIDAD PARA MUNICIPIOS EXTERIORES.
  • DIFUSION ACADEMICA LOCAL.
  • TRANSPORTES INSTITUCIONALES PARA EVENTOS.
  • CRECIMIENTO ESTRUCTURAL A LARGO Y CORTO PLAZO.
  • PROGRAMAS EDUCATIVOS ADAPTADOS A LA COMUNIDAD LOCAL EMPRESARIAL.
  • COMPROMISO ECOLOGICO CON LA SOCIEDAD.

DEBILIDADES XD DELIBITATIVAS   Te amo Cachoron <3

        

  1. Poca valoración del alumnado.
  2. Debil imagen institucional y liderazgo.
  3. La población no logra identificar la institución.
  4. Falta de Cultura Organizacional fuerte en la Institución.
  5. Servicios académicos y administrativos deficientes.
  6. Infraestructura tecnológica desactualizada.
  7. Falta de espacios.        
  8. Deficiente servicio de Internet.
  9. Deficiente sistema de información y comunicación institucional.
  10. Falta de especialización del Personal administrativo.
  11. Inexistencia de seguimiento de egresados
  12. Escasa asignación presupuestal.
  13. Escasa asepcia en servicio de comedor y centro médico.
  14. Falta de un adecuado sistema de gestión del componente humano.
  15. Estructura orgánica poco funcional.
  16. Falta de docencia y  personal de servicio calificado.
  17. La situación económica actual. Falta de financiación y minoración de recursos disponibles.
  18. Falta de Carreras del gusto de los jóvenes.
  19. Deficiente evaluación del desempeño docente.

AMENAZAS AMENAZANTES =)  CACHORA ERES MI VIDA <3  

  1. Competencia de otras universidades e instituciones próximas.
  2. Falta de un diseño estratégico de la política educativa.
  3. Escasa implicación de algunos sectores de la sociedad en los proyectos que se llegan a realizar.
  4. Rigideces normativas que afectan directamente al sector universitario.
  5. La falta de financiación es la más importante y grave, sobre todo teniendo en cuenta la necesidad de mantenimiento.
  6. Disminución del número de matrícula por costo de ficha, inscripción y numero de becas.
  7. Creciente expansión de universidad vecina UTPP
  8. Universidades que han logrado el certificado de calidad.
  9. Crisis de valores.
  10. Alumnos con débil formación básica.
  11. Contratación del personal administrativo, tecnológico, docente y de mantenimiento Ineficaz.

        

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