Ejercicio 1, Evaluanet. APA 2

1.1. MODELO IPO DEL SISTEMA DE CONTROL DE INGRESOS Y EGRESOS DEL PERSONAL.

Descripción de Entrada INPUT Sistema: Control de Ingresos y Egresos del Personal. Descripcion de Salidas Output.

Que el personal este Elementos del Sistema. Reporte detallado

Registrado al

Recurso Humano: Equipo:

De los horarios

Momento de entrar. Jefe de agencia. Computadoras. Del personal.

Descripción del Personal. Lector biométrico.

Descripción de las entradas INPUT

Lector de las salidas OUPUT

Ingreso del Recurso Humano Informe detallado.

Personal actual Registro de

Contador de ingresos y asistencia.

nuevos egresos.

Procesos: Datos de información:

Diaria recolección de Descuentos por datos de

Ingresos del personal ausentismo

actual

Faltas a laborar. Laboral Vacaciones.

Marcaje de entrada Horario de Personal

Marcaje de salida Registro de Asistencia

Cierre de planilla Deposito de sueldos.

Otros.

Encargado del Sistema.

Software del Sistema.

Control de Planilla.

Boletas de Pago.

FEEDBACK (RETROALIMENTACION.)

Cuadre de planillas con el control de Asistencia.

2.1. MODELO DE CAJA NEGRA Y MODELO DE CAJA BLACA.

TEMA. CAJA NEGRA. CAJA BLANCA.

Control de Ingresos y Egresos del Personal. Al tener un control en el horario de ingresos y egresos del personal de la fábrica El Súper Mueble de Oficina utilizando el biométrico y equipo de cómputo que se requiere, se lograra controlar lo que se requiere. Este servicio ofrece que el personal este registrado (entrada) y tener un reporte detallado de los horarios del personal (salida). Implementar un control de ingresos y egresos del personal con un sistema biométrico en donde se obtendrá información para tener un mejor control de descuentos de sueldos por faltas.

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