El Emprendedor Visionario

Hablamos acerca de una persona que desea iniciar una empresa, es una persona que no tiene la experiencia necesaria o conoce poco acerca de lo que ello implica. Cuando conoce a una a persona de edad avanzada se siente reprender al escuchar los consejos que le dice para ir icir una empresa o negocio.

Nos cuenta que tenemos que empezar de cero para poder crecer al pasar de los años, no hay que invertir mucho en muebles de lujo para las oficinas, comprarse un automóvil, etc dejar de pensar en si mismo pero enfocarse he invertir en nuestro negocio. El plan de negocio nos ayuda como guía de lo que queremos y que hay que hacer para llegar a lo planeado pues sin un plan es como andar en un barco sin rumbo, dicho plan debe ser claro para que todos puedan entender el objetivo que se desea empezando por redactar una misión, ¿a que se dedica nuestra empresa?, etc..

En cualquier empresa hay que establecer a una persona que tome toda la responsabilidad, que tome las decisiones ejecutivas pues en ocasiones las personas no se ponen desacuerdo para tomar una decisión eso causa pérdida de tiempo, las actividades a realizar no se llevan acabo, etc así que tenemos que indicar quien desempeñar ciertas actividades en un organigrama.

Redactar el plan de negocios debe tener proyecciones realistas y que tengan un periodo de tiempo así las cifras serán correctas tomando en cuenta que existen los cambios inesperados asi que el plan de negocios debe superar estos cambios. El análisis FODA Es una herramienta que nos ayuda a analizar nuestro entorno: fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. En otras palabras hay que convertir los obstáculos en oportunidades.

Tener una visión a futuro nos ayuda a lograr un crecimiento ya pasamos de un sueño a algo realista que produce satisfacción y orgullo. Pero sin duda tendremos alguno o algunos propósitos personales que tengan poca relación con nuestra empresa, algo más que ganar dinero.

Mantener una actitud positiva facilitara alcanzar el éxito hay que apartar todos los pensamientos o visones negativas pues solo causan problemas.

El plan de empleados protege tanto a la empresa como a los mismos empleados. Se aplica en los contratos de trabajo indicando que clase de contrato se lleva acabo cuando se contrata a los empleados y cuando abandonen la empresa. Por otro lado están los beneficios que se refiere a los días de descanso, vacaciones, día libre del cumpleaños del empleado, etc eso motivará a los empleados y se sentirán parte integrante de la empresa. Tanto propietarios como empleados deben estar bien pagados por su esfuerzo, energía y vision

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