INDICADORES DEL CONTROL INTERNO
Enviado por bflorez • 30 de Abril de 2018 • Trabajo • 678 Palabras (3 Páginas) • 683 Visitas
INDICADORES DEL CONTROL INTERNO
Constituyen elementos de control de orden gerencial, necesarios a la evaluación de la gestión de toda entidad. Se presentan como un conjunto de variables cuantitativas y/o cualitativas sujetas a medición que permiten observar la situación y las tendencias de cambio generadas en la entidad, en relación con el logro de los objetivos y metas previstos. Los indicadores se diseñan tomando como base la función constitucional y legal de la empresa, la misión y características que le son propias. Reflejan el estado actual o la tendencia de los procesos, proyectos programas y planes; hacen parte de los sistemas de información y facilitan la toma de decisiones.
ESTRUCTURA
Las áreas de gestión incluyen actividades o grupos de actividades que contribuyen al logro de los objetivos empresariales. Tales áreas son:
- Directiva
- Producción
- Mercadeo
- Investigación y desarrollo
- Personal
- Finanzas
El sistema de control interno está íntimamente ligado al sistema decisorio, de tal manera que el gerente recibe datos de sus directivos que gestionan y del sistema financiero. Se encuentran criterios de efectividad en la estrategia de la empresa y las ventas como el coeficiente egreso / ingreso.
- DE INDICADORES DE EFICACIA
INDICADOR | ASPECTO ASOCIADO |
Número de desempleados capacitados / Total de desempleados inscritos en Sistema de Reconversión Laboral. | FOCALIZACIÓN |
Porcentaje de egresados de programa de reinserción/ Total inscritos Programa de reinserción. | COBERTURA |
Porcentaje de alumnos que se emplean después de finalizar los cursos de capacitación. | RESULTADO FINAL |
Número de beneficiarios/ Universo de beneficiarios | COBERTURA |
Porcentaje Infracciones que termina en sanción efectiva. | RESULTADO FINAL |
Incremento total de puestos de trabajo abiertos con el servicio público de empleo. | RESULTADO FINAL |
Conflictos colectivos solucionados / conflictos colectivos planteados | RESULTADO FINAL |
EFICIENCIA
El análisis de la eficiencia se refiere a la adquisición y el aprovechamiento de los
insumos (entradas del proceso), que deben ser adquiridos en tiempo oportuno, al
mejor costo posible, en la cantidad adecuada y con una buena calidad. Por lo que
se incluyen medios humanos, materiales y financieros.
INDICADORES EFICIENCIA
INDICADOR |
Costo de un servicio en relación al número de usuarios |
Costo total programa de becas /Total de beneficiarios |
Costo por tonelada de basura recogida |
Costo de la recogida de basura por usuario |
Costo por kilómetro de carretera construido |
Costo de la inspección por número de visitas efectuadas |
INDICADORES ECONOMICOS
Indicadores típicos de economía son la capacidad de autofinanciamiento (cuando la institución tiene atribuciones legales para generar ingresos propios), la ejecución de su presupuesto de acuerdo a lo programado y su capacidad para recuperar préstamos y otros pasivos.
INDICADOR |
Aumento de costos por errores en contratos (Procesos) |
Ahorros realizados en contratos y propuestas a partir del uso de técnicas de innovación de compras. |
Porcentaje de recursos privados obtenidos a través de cooperación o alianzas estratégicas con otros sectores. |
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