INFORME DE PRACTICA LABORAL

PAUTA DE ELABORACION

INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL O

DESEMPEÑO LABORAL

Profesor: Sr. Mario Muñoz Soto.

Condiciones generales:

• Respetar los principios de redacción de informes, en cuanto a sintaxis, ortografía, formato,

diagramación, digitación y presentación.

• Extensión: Mínimo de 23 y máximo de 30 carillas tamaño carta.

• Presentación. Anillado y con Mica Transparente.

• Ejemplares: Un original para el instituto.

E-mail: mmunoz@laaraucana.cl

PLAN:

Portada

Hojas de agradecimiento y/o dedicatoria (optativas)

Indice

Introducción: Antecedentes personales y objetivos previamente planteados en el Programa de

Práctica Profesional (para los alumnos que realizaron esta actividad).

Antecedentes personales y objetivos por el que presenta este informe (para los

alumnos que presentan Informe de Desempeño)

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•

•

•

LA EMPRESA U ORGANIZACION.

I.

Origen y evolución.

Misión.

Objetivos.

Actividades que desarrolla.

Organigrama de la Empresa.

Departamento, Sección o Unidad de Desarrollo de la Práctica Profesional o Desempeño

Laboral.

Organigrama de la Sección o Unidad de Desarrollo.

Tarea (s) específica (s) de esa sección en la empresa.

Integrantes, cargos, responsabilidades y dinámica de funcionamiento de la sección.

II. DESARROLLO

Tareas o Funciones desarrolladas en la Práctica Profesional o Desempeño laboral (Mínimo

de seis Tareas. Descripción completa de cada una)

1-.....

2-.....

3-.....

III. EVALUACIÓN CRÍTICA DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL O DESEMPEÑO

LABORAL.

Nivel de dificultad en tareas y funciones asignadas.

Volumen de tarea asignada

Adecuación de estudios en la tarea.

Claridad de información, orientación y apoyo.

Disponibilidad de recursos materiales para sus labores.

IV. BIBLIOGRAFÍA

•

• Todas las fuentes utilizadas para la elaboración del escrito se ordenan alfabéticamente

considerando el primer apellido del autor. Además, debe consignarse: el título completo de

la fuente, su entidad editora, lugar de aparición (ciudad y/o país), año de edición y volumen,

parte o tomo (si corresponde). Si la fuente no posee autor (es) claramente definible (s),

considérese como tal (es) a la institución que se responsabiliza de ese texto. Su disposición

sigue al modelo que se indica.

Bibliografía utilizada en el desarrollo de labores de Práctica o Desempeño Laboral

1. CEPAL

2. SEASSURE,F.

: Informe Anual, Comisión Económica, Santiago, Chile, 2008, Vol. 1.

: Curso de Lingüística General, Gredos, Madrid, 2010.

V.ANEXOS (complementario y prescindible)

Certificado de Práctica que señale la fecha de inicio y término de esta actividad

o

Certificado Laboral Simple. (Certificado de Antigüedad Laboral)

VI. Informes de trabajo realizado en caso pertinente.

Material utilizado, etc.

(En ambos casos, el certificado que se adjunta al informe correspondiente, debe

ser emitido, firmado y timbrado por el supervisor o jefe directo de la empresa)

VII.LA PORTADA

Dado su carácter de presentación

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