“Identificación de proceso de selección de talento humano que tienen las empresas para el desarrollo eficiente de la Gestión Empresarial”.

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UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CARRERA: GESTION EMPRESARIAL

TÍTULO DEL PROYECTO INTEGRADOR:

“Identificación de proceso de selección de talento humano que tienen las empresas para el desarrollo eficiente de la Gestión Empresarial”.

ACADÉMICO COORDINADOR DEL PROYECTO INTEGRADOR:

Ing. César Muñoz Heredia.

ESTUDIANTES RESPONSABLES:

Chiriboga Angueta Jhostyn Nicole

Gaibor Sagnai Shoselin Vivina

Mantuano Peralta George Anthony

Mejía Carrera Edgar Fernando

Gancino Noboa Alex Omar

PERÍODO ACADÉMICO:

2015-2016

CERTIFICACIÓN DE TUTOR

Yo Ing. Cesar Muñoz Docente de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo, Certifico: Que los/las Shoselin Gaibor  Sagnay, Jhostyn Chiriboga Angueta, Edgar Mejía Carrera, George  Mantuano Peralta y Alex Gancino  Noboa.

Realizaron el Proyecto Integrador de Investigación Titulado  “Identificación del proceso de selección del talento humano que tienen las empresas para el desarrollo eficiente de la gestión empresarial”, habiendo cumplido con los métodos de investigación.

UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QUEVEDO

DERECHO DEL AUTOR

Por la presente quienes suscribimos JHOSTYN NICOLE CHIRIBOGA ANGUETA, EDGAR FERNANDO MEJIA, GEORGE MANTUANO, SHOSELIN VIVIANA GAIBOR y ALEX GANCINO declaramos  que somos los creadores del Proyecto Integrador con el tema: “Identificación de proceso de selección de talento humano que tienen las empresas para el desarrollo eficiente de la Gestión Empresarial”.

DURANTE EL PERIÓDO LECTIVO 2015.

Reconocemos  que concedemos a la UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QEVEDO. Como único propietario del derecho de los  autores  exclusivo para este sistema así como o modificado de acuerdo a sus necesidades.

Las modificaciones que otros hagan a los contenidos no nos serán atribuidas.

Atentamente.

Chiriboga Jhosthyn                                                  Mejía Edgar

                                       Mantuano George

Gaibor Shoselin                                                         Gancino Alex

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AGRADECIMIENTO

A Dios por las infinitas misericordias que Él nos ha brindado, por su amor incomparable y su bondad.

A nuestros Padres, porque son la base que nos motiva a seguir adelante.

A nuestros Maestros que con su sabiduría, nos llenaron de conocimientos.

Finalmente, agradecemos a nuestro maestro de proyecto que con sus conocimientos y mucha paciencia supo  enseñarnos lo que estuvo a su alcance, por su paciencia y comprensión a él nos dirigirnos en este proyecto.

A todos Gracias…

Tabla de contenido

PORTADA ………………………………………………………………………………………………………………………………….i

CERTIFICACIÓN DE TUTOR        

DERECHO DEL AUTOR        

DEDICATORIA        

AGRADECIMIENTO        

I.        INTRODUCCIÓN        

II.        PROBLEMATIZACIÓN        

2.1.        Diagnostico        

2.2.        Formulación del Problema        

2.3.        Sistematización del problema        

III.        JUSTIFICACIÓN        

IV.        OBJETIVOS        

4.1.        General        

4.2.        Especifico        

V.        MARCO TEÓRICO        

5.1.        Recursos humanos        

5.1.1.        Concepto        

5.1.2.        Importancia        

5.2.        Reclutamiento y selección        

5.2.1.        Lineamientos uniformes acerca de los procedimientos de selección de los empleados        

5.2.2.        Canales de reclutamiento        

5.3.        La entrevista.        

5.3.1.        Errores del entrevistador        

5.3.2.        Errores del Entrevistado.        

5.3.3.        Entrenamiento, capacitación y desarrollo.        

5.4.        Administración de sueldos y salarios        

5.5.        Prestaciones        

5.6.        Promoción y transferencia        

5.7.     Análisis y valuación de puestos, calificación de méritos y remuneración del personal1

5.7.1.        Elementos        

5.7.2.        Métodos de valuación de puestos        

5.7.3.        Higiene y seguridad industrial        

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