Liderazgo Espiritual

J. Oswals Sanders

Liderazgo Espiritual

Primera edición:  1995

Clasificación Decimal Dewey:  253.53 SaL 1996

Tema: Liderazgo

Introducción:

Este libro que entrega muchos métodos para evaluar o construir un liderazgo espiritual a la manera de Dios.

El libro entrega 22 temas o enfoques de los requerimientos y desafíos de un líder en formación, sumada a una breve pero útil guía de estudio que ayuda a enfocarnos en el perfeccionamiento de nuestros liderazgos espirituales y ayudar a formar a otros.

El libro no es extenso, sus capítulos son cortos y fáciles de leer y entender. Se puede usar para el desarrollo personal o se presta para estudiarlo en grupos de líderes en la iglesia, ya que incluye una guía de estudio al final del libro. Los pasajes bíblicos y temas incluidos me ayudaron a crecer como líder, ya que comparte ideas, interpretaciones, perspectivas y experiencias personales.

Tema:

Este libro trata temas tales como:

• Una ambición honorable
• La búsqueda de líderes
• El principio maestro del Maestro
• Liderazgo natural y espiritual
• ¿Puede usted hacerse un líder?
• Discernimiento de Pablo sobre el liderazgo
• Discernimiento de Pedro sobre el liderazgo
• Cualidades esenciales del liderazgo
• Más cualidades esenciales del liderazgo
• Por sobre todas las cosas
• La oración y el liderazgo
• El líder y el tiempo
• El líder y la lectura
• Cómo mejorar el liderazgo
• El costo del liderazgo
• Las responsabilidades del liderazgo
• Las pruebas del liderazgo
• El arte de delegar responsabilidad
• Cómo reemplazar líderes
• Cómo reproducir líderes
• Los peligros del liderazgo
• El líder Nehemías

Prefacio

El problema: La preocupación era que el idioma de la edición original hacia cada vez más difícil apreciar el poder de las ideas del autor. Los cristianos contemporáneos se confundirían por las referencias a personajes desconocidos, expresiones anticuadas y punto de vista que pertenecen a una época anterior.

La solución: El propósito fue corregir la edición para que el cristiano de hoy pueda leerlo sin dificultad. Han procurado renovar su escritura examinando cada frase para asegurar que sea clara y adecuada al lector contemporáneo.

El propósito: El libro de “Liderazgo Espiritual” te puede ayudar a ampliar tu conocimiento y entendimiento de lo que significa ser un líder dirigido por Dios.

El plan y la estructura del libro: trasfondo bíblico utilizado.

El libro contiene  22 temas y 16 cualidades esenciales del liderazgo, algunas de ellas son la disciplina, sabiduría, humildad y paciencia. Describe como estas cualidades son adaptables al liderazgo y por qué son tan importantes para cada líder.

El autor usa muchos ejemplos de personajes bíblicos para ilustrar las cualidades y principios de los líderes. Explora la vida de Pablo y de Pedro así como sus enseñanzas acerca del liderazgo espiritual. Usa la transición del liderazgo del pueblo de Israel de Moisés a Josué para ejemplificar como reemplazar líderes y replicar líderes, algo vital para una iglesia sana que está creciendo.

Contenido

• Capítulo 1 – Una Ambición honorable.

- Me inclino a pensar que la ambición en cualquier sentido ordinario del término es casi siempre algo pecaminoso en los hombres ordinarios. Estoy seguro de que en el cristianismo es siempre algo pecaminoso y que es más imperdonable en los pastores ordenados que en ninguna otra persona. (pág. 13). - La verdadera grandeza, el verdadero liderazgo, se encuentra cuando el líder se dedica a servir a otros, no a engatusar o inducir a otros a que lo sirvan a él. (pág. 13).

• Capítulo 2 – La búsqueda de Líderes.

- Para que el mundo oiga la voz de la iglesia hoy, se necesitan líderes de autoridad, espirituales y sacrificados. (pág. 17). - Los líderes espirituales no son elegidos, ni designados, ni creados por sínodos o asambleas eclesiásticas. Sólo Dios puede formarlos. (pág. 17).

• Capítulo 3 – El principio maestro del Maestro.

- Qué golpe fue descubrir que la grandeza viene mediante la servidumbre, y que el liderazgo se logra volviéndose esclavo de todos. (pág. 22).

• Capítulo 4 – Liderazgo natural y espiritual.

- Montgomery delineó siete cualidades necesarias para un líder militar, cada una apropiada para la guerra espiritual: El líder debe: 1) Evitar que lo abrumen los detalles; 2) no ser mezquino; 3) no ser pomposo; 4) saber seleccionar a las personas que sean idóneas para la tarea; 5) confiar en otros para hacer un trabajo sin que el líder se entrometa; 6) ser capaz de tomar decisiones claras; y 7) inspirar confianza. (pág. 29).

- John Mott captó bien el corazón del liderazgo espiritual: Liderazgo en el sentido de rendir máximo servicio; liderazgo en el sentido de la mayor generosidad; en el sentido de estar absortos de modo incondicional en la más grande obra del mundo: edificando el reino de nuestro Señor Jesucristo. (pág.30)

• Capítulo 5 – ¿Puede usted hacerse un líder?.

- ¿Puede manejar la crítica? ¿puede sacarle ventaja? La persona humilde siempre puede aprender algo de la crítica trivial, aun de la maliciosa. (pág. 34). - ¿Siente una pasión maestra como la de Pablo, que dijo: << Pero una cosa hago >>?. Dicha singularidad de motivo enfocará sus energías y poderes en el objetivo deseado. Los líderes necesitan un fuerte enfoque. (pág. 35).

...