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MONOGRAFÍA “La discriminación”


Enviado por   •  28 de Febrero de 2016  •  Monografía  •  2.719 Palabras (11 Páginas)  •  936 Visitas

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                              MONOGRAFÍA

                            “La discriminación”

Materia: Lengua

Profesora: Delesse Paola

Alumnas: Cabrera Delfina, Marchand Milagros

Curso: 6to 1ra Naturales

INTRODUCCION:

Hemos elegido como tema para realizar la monografía el de la discriminación

En este trabajo analizaremos con profundidad que es la discriminación, los tipos que se encuentras dentro de ella y su relación con la vida cotidiana.

Obtuvimos la idea de un libro escrito por un autor argentino, “Los ojos del perro siberiano” de Antonio Santa Ana. Este autor nació en 1963 en Buenos Aires, donde vive actualmente con sus dos hijos. Trabajó durante diez años en la organización de la Feria del Libro de Buenos Aires y luego de eso paso a trabajar con el grupo Editorial Norma, ocupándose en la edición y circulación de libros infantiles y juveniles

Santa Ana no es sólo editor sino también autor. Su libro Los ojos del perro siberiano (1998), sobre la muerte de un muchacho con sida contada por su hermano, ha tenido enorme acogida en América Latina.

El libro muestra desde una perspectiva muy personal, como el saber que la muerte es próxima puede cambiar totalmente la forma de vida reflexionando acerca de la tolerancia, la indiferencia y la compasión

Comenzaremos explicando que es la discriminación, luego sus diferentes tipos, así como también la relación del tema con el libro elegido y con la realidad

La discriminación es una forma de violencia pasiva, que a veces se convierte en agresión física y está presente en la sociedad desde hace muchos años y lo seguirá estando, ya que el ser humano es un individuo que necesita constantemente sentirse superior a otro individuo.

Esta discriminación se produce desde que el ser humano logra la capacidad de hablar, pensar y distinguir hasta su muerte, pero dependiendo la formación y personalidad de cada individuo, esta discriminación puede ser leve y darse en algunas ocasiones, así como también puede ser grave y darse a menudo

En general, las personas que discriminan a otras tienden a sentirse inseguras de si mismas y buscan seguridad generando en otras personas esa misma inseguridad que ellos sienten, por lo que muchas veces a ese acto de discriminación no lo hacen por maldad, sino para sentirse conformes con ellos mismos, pero lo que no tienen en cuenta es el daño que puede provocar algo tan simple como la pronunciación de unas pocas palabras o alguna acción

DESARROLLO:

La discriminación es una forma de violencia pasiva, que a veces se convierte en agresión física. Quienes discriminan tienen un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen diferencia ya sea por el color de piel, sexo, edad, cultura, religión o ideología.

Esta discriminación parte o surge de la percepción, que es la manera en la que el cerebro de un organismo interpreta los estímulos sensoriales que recibe a través de los sentidos para formar una impresión consciente de la realidad física de su entorno. También describe el conjunto de procesos mentales mediante el cual una persona selecciona, organiza e interpreta la información proveniente de estímulos, pensamientos y sentimientos, a partir de su experiencia previa, de manera lógica o significativa.

Así, cuando percibimos una persona poseemos varias categorías para clasificar su conducta, apariencia y demás, y estas pueden ser clasificadas en función de la personalidad, atractivo físico, natalidad, carrera que se estudia, ideología política, religión, etc.

Los individuos que son afectados por distintas clasificaciones no son valorados por virtudes, sino por características secundarias que no determinan sus cualidades como ser humano

La discriminación es una de las actitudes que mas daño hacen a las personas y es una de las más presentes. Esta actitud es llevada a cabo por individuos que se atribuyen a si mismos características o virtudes que los hacen superior y desde esa superioridad juzgan a aquello que no las poseen. Esta discriminación puede manifestarse de diversas maneras, ya sea con miradas, falta de aceptación en lugares públicos o acciones que afecten a la persona discriminada

En la mayoría de los casos, los afectados por esta actitud son la minoría. Grupos que reciben una distinción o segregación que atenta contra su igualdad

Como dijo el actor de cine, teatro y televisión australiano, Hugh Jackman, “la discriminación surge a partir de lo que se desconoce, es una reacción al miedo”, también dijo la célebre frase “lo que te hace distinto es lo que te hace especial”

Retomando el surgimiento de la discriminación podemos decir que surge del miedo a aquello que es diferente, de lo que no comprendemos, por lo que la discriminación es utilizada como una estrategia de adaptación

Las causas por las que sucede la discriminación son por circunstancias socio-económicas, por ideologías diferentes, como hemos dicho antes, por miedo, por influencias que promueve la sociedad, también por personalidades dóciles e imitativas, por la inconsciencia y por último, por la lucha de intereses. Estas causas son aprovechadas por algunos individuos para lograr inferioridad en otros que no poseen sus mismas cualidades o virtudes, con los que no coinciden en su ideología o religión o por su distinto color de piel

Vivimos en un mundo donde las diferencias existen en todos lados, por lo que es algo muy común que exista la discriminación y que no se le de la importancia que requiere

Así mismo, los humanos venimos al mundo con características diferentes que, dependiendo la otra persona, pueden resultar agradables, así como también no ser del agrado y que esto termine en discriminación

El uso de la discriminación se ve muy a menudo en los chicos y adolescentes que todavía no están formados completamente y que tienen una idea errónea de que todas las personas deberían ser como ellos mismos, logrando muchas veces

La discriminación da lugar a otra acción, otro fenómeno social que se da a cualquier edad, la exclusión, que consiste en la falta de participación de segmentos de la población en la vida social, económica y cultural de sus respectivas sociedades debido a la carencia de derechos, recursos y capacidades básicas (acceso a la legalidad, al mercado laboral, a la educación, a las tecnologías de la información, a los sistemas de salud y protección social) factores que hacen posible una participación social plena

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