Organizaciones

Gestión por procesos:

Al mismo tiempo que el ser humano va creciendo intelectualmente, las empresas se van volviendo cadavez más complejas y con mucho más poder hasta el punto de llegar a la globalización, en el momento dela revolución industrial las empresas se convirtieron en el factor más importante en la economía de los países llevando a todos los ciudadanos a estas para trabajar, produciendo productos en grandes cantidadesy cada vez más rápidamente.Designándole a cada empleado una sola labor para que aprendiera bien a realizarla, cada vez máseficientemente y cada vez más rápido, a los cuales se les llamaba mano de obra puesto que no teníanningún proceso educativo.Pero hoy en día en pleno siglo XXI ya todo es totalmente diferente, hay empresas distintas ya no soloenfatizadas en la producción si no también en prestación de servicios, administración entre otras muchas.Todas aquellas cumpliendo una función para las necesidades de las personas. Aunque hoy halla muchamás producción y más personas en el campo laboral las competencias no se cumplen si no hay nuevasideas y muchos más conocimientos.Aunque hayamos desarrollado nuevos métodos para trabajar y estemos implementando nuevasherramientas las empresas se basan en una jerarquía la cual nos dejaron desde la revolución industrial lacual se basa principalmente en las personas que son las que administran todo los procesos de la empresadándole ordenes a los que se encuentran en una menor escala. posteriormente a esto siguen los departamentos que tienen una tarea específica y que se vasa en losconocimientos de cada persona en la empresa como por ejemplo las que venden, fabrican, las que llevanel proceso legal de dicha empresa, las que llevan la contabilidad entre otras. Esta forma de administración permite la toma de decisiones y las prioridades de la empresa, teniendo una mejor organización y permitiéndoles a los trabajadores una especialización y mejor desarrollo según sus sabidu

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