Proceso administrativo. CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Enviado por erickbmgt • 31 de Marzo de 2017 • Tarea • 1.833 Palabras (8 Páginas) • 658 Visitas
PROCESO ADMINISTRATIVO:
Definición:
Es una serie de etapas interrelacionadas que se llevan a cabo para la realización, manejo y seguimiento de una empresa que representa la gestión administrativa de forma ordenada y sistemática.
El Proceso Administrativo, se divide en dos etapas:
Etapa Mecánica y Etapa Dinámica
ETAPA MECÁNICA:
Es la etapa de la Administración Teórica en la que se establece lo que se debe hacer, es decir, se dirige hacia el futuro. Está integrada por tres fases:
Previsión Planeación Organización
ETAPA DINÁMICA:
En esta etapa se pone en práctica todo lo planeado en la etapa Mecánica, a fin de integrar, dirigir y controlar de manera eficaz una organización. Está formada por tres fases:
Integración Dirección Control
CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO:
El Proceso Administrativo, tiene características particulares que le permiten realizar cada una de sus etapas mediante un sistema sinérgico y secuencial para tener los resultados en el tiempo deseado y con la eficacia y eficiencia que se requiere en la operación administrativa de la organización.
Sistémico:
Representa un proceso cíclico con retroalimentación, permitiendo comprender el proceso y cada etapa como un sistema en la que las fases y sus elementos interactúan entre sí para dar como resultado la eficacia en el desarrollo de las funciones administrativas.
Orden lógico – secuencial:
El Proceso requiere de un orden que el administrador debe analizar y resolver los problemas que se le presentan a la organización.
Simultaneidad:
En el Proceso, distintas áreas que conforman la organización, desarrollan actividades vinculadas, pero que se realizan en espacios diferentes.
Ciclos del Proceso:
Es un proceso cíclico, ya que es secuencial, un proceso continuo en el que la fase del Control realimenta a la fase de la Planificación.
CIENCIAS Y DISCIPLINAS FUNDAMENTALES
La administración, al ser multidisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas
Ciencias Sociales
Son aquellas cuyo objetivo y método se relaciona con los fenómenos sociales, la administración relaciona y utiliza conocimientos de estas ciencias tales como:
a) Sociología: Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras; los principios de la administración, en su mayoría, fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial.
b) Psicología: La psicología industrial tiene por objeto el comportamiento humano en el trabajo, analizando los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamiento y operaciones.
c) Derecho: Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad; Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no dañe a terceros.
d) Economía: Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tiene los hombres en la producción, distribución y consumo de los bienes y servicios; la economía aporta valiosos datos a la administración: disponibilidad de la materia prima, situación del mercado, mercado de trabajo, problemas de exportación e importación, balanza de pagos, etcétera.
e) Antropología: Es la ciencia cuyo objetivo de estudio es el hombre, cultura y desarrollo en sociedad; La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano.
Ciencias Exactas
Son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente demostrables:
· Matemáticas: Ciencia que permite gran aporte, principalmente en las etapas de planeación y control, específicamente en las áreas de matemáticas aplicadas en modelos de probabilísticos, investigación de operaciones, estadística, etc.
Disciplinas Técnicas
Aun no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos, su carácter es más bien práctico que teórico.
a) Ingeniería Industrial: Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento del área productiva.
b) Contabilidad: Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma, auxilia en la toma de decisiones con base a disponibilidad económica.
c) Ergonomía: Estudia la interrelación existente entre las maquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos factores en su eficiencia.
d) Cibernética: Esta ciencia, de reciente origen, es definida como la ciencia de la información y del control, en el hombre y en la máquina. Tiene gran aplicación en los procesos productivos y, consecuentemente, en el campo de la administración.
FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO- “ETAPA MECÁNICA”
- PREVISIÓN:
Implica la realización anticipada de acontecimientos, teniendo en consideración todas las situaciones futuras que una empresa habrá de encontrarse, a través de una investigación que determine los cursos de acción para alcanzar los objetivos.
IMPORTANCIA: Radica en establecer todos los cursos de acción viables que hacen posible realizar los objetivos de la empresa.
Elementos:
Objetivos: Con base a nuestros conocimientos y experiencia.
Investigación: Se realiza una investigación de mercado dependiendo del tipo de empresa, a través de la aplicación de técnicas de investigación. (observación, encuestas)
Alternativas: Proceso de Toma de Decisiones
Principios:
Probabilidad: Medida asociada de que ocurra o no un evento o suceso.
Objetividad: Con criterio concreto y directo. Las cosas como son, no como queremos que sea.
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