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Sistemas, Cambios Y Caos


Enviado por   •  19 de Agosto de 2014  •  389 Palabras (2 Páginas)  •  483 Visitas

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Sistemas, Cambios y Caos

En el libro Administración de Recursos Humanos para el Alto Desempeño de Arias y Heredia nos habla de la importancia que se debe considerar de la interdependencia no solo a nivel social sino desde la perspectiva de las organizaciones. Por lo cual se refiere a la teoría de los sistemas, así mismo reconoce la trascendencia de los altos niveles de competitividad y la emulación (igualar o ser mejor) de las organizaciones lo que crea un cuadro claro de en qué condiciones en el futuro habrán de participar las organizaciones en sus propósitos de crecimiento y supervivencia.

Los autores nos manejan ciertos conceptos que a continuación se mencionan:

¿Qué es un Sistema?

Para el autor Arias y Heredia, un sistema se define como un conjunto de diversos elementos, mismos que se encuentran interrelacionados.

El sistema determinístico

Los sistemas determinísticos son como esquemas que dan certeza y que pueden por lo tanto ser predecibles.

Sistema Probabilístico

En los sistemas probabilísticos se trabaja con la noción de incertidumbre, es decir, con distintos estados de naturaleza en donde los fenómenos a estudiar u observar se pueden manifestar, asignando de acuerdo a diferentes criterios cuotas de probabilidad de ocurrencia del evento.

Límites de los Sistemas

La definición de los límites de todo sistema destacando el caso de las organizaciones virtuales donde desde luego los espacios se reducen significativamente y se centran en una sola dimensión, esto es, desde el mismo espacio se atienden todas las áreas funcionales de la organización y consecuentemente se le ofrece la atención al cliente con principios de calidad. Independientemente de los límites establecidos en los sistemas reconocen la importancia de dividirlos en subsistemas y supra sistemas:

Sub. Sistemas

Los subsistemas pueden ser considerados como las áreas departamentales o funcionales de las empresas.

Supra sistemas

Se constituye en una unidad más desagregada del entorno económico que se constituye de esta manera en su supra sistema. La relación, establecida entre uno y otro, se presenta en un ambiente o configuración que se clasifica en abierta o cerrada.

Abierto: Estos sistemas se influyen mutuamente y exportan recursos y al mismo tiempo, absorben recursos provenientes del ambiente.

Cerrado: Estos sistemas no se influyen mutuamente ni exportan recursos y al mismo tiempo, tampoco absorben recursos provenientes del ambiente. Por tanto no reciben esta retroalimentación lo que resulta verdaderamente difícil de vivenciar así tanto uno como otros realmente son difíciles de encontrar puramente en la realidad.

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