Teroia Neoclasica
Enviado por Renzo Haro • 27 de Abril de 2016 • Informe • 5.072 Palabras (21 Páginas) • 310 Visitas
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
TEORÍA NEOCLÁSICA[pic 1]
ADMINISTRACIÓN NEOCLÁSICA
Introducción…………………………………………………………………………….4
Capítulo I: Escuela Neoclásica………………………………………………………5
Capítulo II: Características de la teoría neoclásica………………………………..5
- Enfoque en la práctica de la administración…………………………....5
- Reafirmación relativa de los postulados clásicos…………………...…5
- Importancia de los principios generales de la administración………..5
- Atención en los objetivos y los resultados…………………………...…6
- Eclecticismo conceptual…………………………………………………..6
Capítulo III: La administración como técnica social…………………………….…7
Capítulo IV: Exponentes clásicos importantes para los neoclásicos…………….7
4.1 Henry Fayol…………………………………………………………….7
4.2 Frederick Taylor……………………………………………………….8
Capítulo V: Principales exponentes de la teoría administrativa neoclásica..........
5.1 Peter Ferdinan Druker………………………………………………...
5.2 Harold Koontz……………………………………………………………
5.3 Cyril J. O´Donnell……………………………………………………….
5.4 William Newman…………………………………………………………
Capítulo VI: Apreciación crítica en la teórica neoclásica………………………….
Capítulo VII: Aspectos administrativos comunes de las organizaciones…………
7.1 Objetivos…………………………………………………………………….
7.2 Administración………………………………………………………………
7.3 Desempeño individual……………………………………………………...
Capítulo VIII: Eficiencia y Eficacia...………………………………………………….
Capítulo IX: Principios básicos de la organización………………………………...
9.1 División del trabajo………………………………………………………….
9.2 Especialización…………………………………………………………......
9.3 Jerarquía…………………………………………………………………….
9.4 Amplitud administrativa o extensión del mando…………………………
Capítulo X: Centralización frente a descentralización……………………………...
10.1 Centralización…………………………………………………………….
10.2 Descentralización………………………………………………………...
Capítulo XI: Funciones del administrador……………………………………………
11.1 Planeación………………………………………………………………….
11.1.1 Establecimiento de objetivos……………………………………….
11.1.2 Desglose de los objetivos…………………………………………...
11.1.3 Amplitud de la planeación…………………………………………...
11.1.4 Tipos de planes……………………………………………………....
11.2 Organización……………………………………………………………….
11.3 Dirección……………………………………………………………………
11.4 Control………………………………………………………………………
11.4.1 Fases del control……………………………………………………...
11.4.2 Alcance del control……………………………………………………
Conclusiones…………………………………………………………………………….
Bibliografía……………………………………………………………………………….
Introducción
Entre la Gran Depresión y la Segunda Guerra Mundial, los investigadores tuvieron que modernizar la teoría clásica para adaptarla al periodo que estaban viviendo. La teoría neoclásica recoge el contenido de varias teorías clásicas, reafirma postulados clásicos, se enfoca en la práctica de la administración y le da importancia a los principios generales, le da importancia a los objetivos y resultados.
Esta teoría habla sobre la centralización frente a la descentralización, l0la administración como técnica social, los aspectos administrativos comunes en las organizaciones, y de las funciones del administrador. Los temas dichos anteriormente los veremos a continuación.
Capítulo I: Escuela neoclásica
Según la Real Academia Española, neoclasicismo es un “Movimiento literario y artístico dominante en Europa desde finales del siglo XVII y a lo largo del siglo XVIII, que aspira a restaurar el gusto y las normas del clasicismo grecorromano.”
La escuela neoclásica se desarrolló durante los años 1930 y 1948, entre la Gran Depresión y la Segunda Guerra Mundial. Debido al contexto, los investigadores fueron obligados a estudiar nuevas formas de adaptación y modernización con más eficiencia buscando conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica. Entonces, es una reivindicación de la teoría clásica actualizada y ajustada a la situación con problemas administrativos de ese tiempo
Tenía como objetivo; consolidar la administración como una técnica social que el administrador podría utilizar para alcanzar resultados con su equipo, definir las funciones del administrador, definir los principios básicos en la empresa, entre otros.
Capítulo II: Características de la teoría neoclásica
- Enfoque en la práctica de la administración
Resalta los aspectos prácticos de la administración, a través del pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y tangibles. Los neoclásicos desarrollan sus conceptos en forma práctica y útil, considerando la acción administrativa.
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