PREGUNTAS SOBRE LA PELÍCULA EL MÉTODO

PREGUNTAS SOBRE LA PELÍCULA EL MÉTODO

¿CUÁLES SON LAS ACTITUDES Y VALORES BUSCADOS EN LOS CANDIDATOS?

Actitudes:

• Eficiencia
• Trato agradable
• Trabajo en equipo
• Produtividad

Valores:

• Responsabilidad Social
• Honestidad
• Lealtad
• Autocontrol

¿QUÉ OPINA UD. SOBRE EL TRATO QUE RECIBEN LOS CANDIDATOS DURANTE EL PROCESO ¿ (INFORMACIÓN REVELADA DE SU VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL DE CADA UNO DE ELLOS )

Me parece muy controversial en el sentido que buscaron puntos débiles de cada uno y cada uno saber como defenderse pero al costo de tener que ser denigrados o menospreciados solo por un error o defecto que tienen o hicieron.

¿ESTA DE ACUERDO UD. DE QUE “TODO SE VALE “ EN UN PROCESO DE SELECCIÓN PARA PODER CONOCER REALMENTE A UN CANDIDATO ¿

Sinceramente yo considero que la manera en que actuaron solo por conseguir el trabajo, denigrando u ofendiendo a otra persona haciéndolos sentir una mierda no es la manera correcta, pero lamentablemente en el mundo que vivimos es tan competitivo en cualquier ámbito en especial para conseguir trabajo que inconscientemente hacemos o decimos cosas inapropiadas que nos dan un plus.

¿PARA UD. QUIEN DEBERÍA SER EL CANDIDATO QUE DEBERÍA QUEDARSE CON EL PUESTO Y POR QUÉ? JUSTIFIQUE SU RESPUESTA.

En lo personal hubiese preferido que Ernesto sea el que se quede con el puesto pero al encontrar un mínimo defecto que hizo que lo boten, por el problema que tuvo es verdad que arriesgo mucho pero evitó una catástrofe empresarial y esa visión es la que no supo defender; me hubiese gustado verlo en los demás retos pero las cosas se dieron. La razón por la cual lo escogí es porque el tenía una visión y la experiencia para poder ayudar a crecer a la empresa y además de poder aportar ideas si es que existiese una crisis.

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