Ética de la dirección

Tema

N# Preguntas

Preguntas

1.       El liderazgo empresarial como liderazgo moral

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1. ¿Cómo pueden los líderes empresariales desarrollar un liderazgo moral responsable?

2. ¿Cómo pueden los líderes empresariales promover una cultura ética en la empresa?

2.       El factor humano en la empresa

6(una de cada tipo)

2.1   Niveles de acción empresarial

1. ¿Qué estrategias pueden implementar las empresas para promover el desarrollo de valores éticos en el personal?

2.2 La transformación de la cultura empresarial

2.2.1 Génesis y evolución del modelo taylorista

2.2.2 Contradicciones del taylorismo

1. ¿Cuáles son las principales contradicciones del taylorismo que limitan su aplicación en la actualidad?

2.3. La empresa como espacio ético: Innovación cooperación y Justicia

1. ¿Cómo se puede promover la innovación, la cooperación y la justicia en el entorno empresarial?

1.  ¿Qué medidas se deben tomar para asegurar la ética en la toma de decisiones en la empresa?         

2. 4 Complementariedad de lo personal y lo institucional

1. Un modelo integral de empresa

1. ¿Qué implicaciones tiene la complementariedad de lo personal y lo institucional en el modelo integral de empresa?

2. ¿Cómo puede la ética de la dirección contribuir a la construcción de un modelo integral de empresa?         

3           la identidad profesional del directivo

6 una de cada tipo

3.1. Profesión y vocación un ethos laboral

1. ¿Qué medidas se pueden tomar para desarrollar un ethos laboral que promueva la profesión y vocación en la empresa?         

3.2.¿Dónde está la vocación en una ética de la dirección?

1. ¿Cómo la vocación influye en la ética de la dirección?

3.3. La dignificación ética del management

1. ¿Qué principios éticos debe seguir un director para garantizar la dignificación ética del management de la empresa?

3.4.  Autoridad, responsabilidad y liderazgo

1. ¿Cómo puede un líder garantizar el cumplimiento de los principios éticos en el entorno organizacional?         

3.5. La emergencia de una nueva cultura empresarial

1. ¿Qué papel juega la responsabilidad social corporativa en la emergencia de una nueva cultura empresarial?

3.6. Principios básicos de acción

1. ¿Qué principios básicos de acción recomienda Adela Cortina para la ética empresarial?

6 una de cada tipo

4.1 La autorregulación en la dirección empresarial

1. ¿Qué principios de la autorregulación deben tenerse en cuenta en la dirección empresarial para garantizar una práctica ética?

4.2 Elementos de regulación y patrimonio moral.

1. ¿Cuáles son algunos de los principales elementos que conforman el patrimonio moral de una empresa?