17 Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo
Enviado por angienava • 8 de Abril de 2013 • 1.147 Palabras (5 Páginas) • 1.269 Visitas
En principio, crear un equipo es muy sencillo. Pero crear un equipo ganador es un proceso que supone reconocer ante todo la importancia del trabajo en equipo.
Un equipo verdaderamente efectivo es mucho más que la suma de los miembros que lo conforman. Es un conjunto que se ha constituido y que se desempeña según reglas precisas.
En este texto, el autor nos recuerda la importancia de contar con una visión, los peligros del egocentrismo y los beneficios de asumir la voluntad del colectivo, entre otras cosas.
Sobre Las 17 leyes indiscutibles del trabajo en equipo
EDITORIAL Thomas Nelson
AÑO PUBLICACION 2003
PÁGINAS 240
ENVIADO EN 05/2009
RATING AMAZON
# PALABRAS 3,795
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Contenido de Las 17 leyes indiscutibles del trabajo en equipo
INDICE DE CONTENIDO
La ley de importancia
La ley de todo el panorama
La ley del nicho
La ley del Monte Everest
La ley de la cadena
La ley del catalizador
La ley de la brújula
La ley de la manzana podrida
La ley de la confiabilidad
La ley del precio
La ley del marcador
La ley de la banca
Ley de identidad
La ley de la comunicación
La ley del filo
La ley de la moral alta
La ley de los dividendos
PALABRAS CLAVE (beta)
equipo miembros ley visión valores líder equipos precio moral líderes brújula actitudes banca confiabilidad jugadores objetivo pagar avanzada potencial éxito tiempo trabajo_en_equipo contar estados_unidos necesitan mejorar débil personales fuertes unos organización dirección aumenta valor panorama área intereses adecuado compañía clientes
La ley de importancia
“El uno es un número demasiado bajo para alcanzar la grandeza”
Los grandes líderes siempre han contado con un equipo que los apoya constantemente. Esto se debe a que:
- El trabajo en equipo es el núcleo de todo logro.
- Los equipos involucran a mucha gente, de modo que [...]
La ley de todo el panorama
“El objetivo es más importante que el cargo”
Si consideramos que nosotros somos todo el panorama, nunca lograremos ver todo el panorama. Al igual que en los deportes, los logros individuales aumentan el ego, pero sólo los buenos equipos ganan el campeonato. ¿De qué modo se pueden unir más [...]
La ley del nicho
“Todos los jugadores tienen un lugar en el que ofrecen el mayor valor”
Colin Powell, secretario de estado de EUA, constituye un buen ejemplo de la Ley del nicho. Powell fue el primer afroamericano que llegó al cargo de secretario de estado, tenía un historial impecable como soldado, oficial, general de cuatro estrellas, asesor de seguridad nacional y como presidente del estado mayor conjunto de EUA. Cuando llegó el momento de escoger al secretario de estado, estaba claro quién debía ocupar dicho cargo. El presidente Bush tomó una buena decisión al escoger a Powell, pues este último [...]
La ley del Monte Everest
“El trabajo en equipo se vuelve más necesario a medida que aumenta el desafío”
Escuchemos las sabias palabras del sherpa Tenzing Norgay, que llegó a la cima del Monte Everest junto a Edmund Hillary en 1953: “No es posible escalar una montaña como el Everest si nos adelantamos del resto o [...]
La ley de la cadena
“La fortaleza del equipo se ve afectada por el eslabón más débil”
En 1989, el tanquero Exxon Valdez encalló en el Arrecife Bligh cerca de Prince William Sound. El derrame petrolero costó miles de millones de dólares, sin contar la muerte de miles de pájaros, nutrias, focas, águilas y [...]
La ley del catalizador
“Los equipos triunfadores cuentan con miembros que hacen que las cosas sucedan”
Los catalizadores
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