ACTIVIDAD 2. ELABORACION DE PROPUESTA. EL PAPEL DE LIDER

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MODULO 4. ACTIVIDAD 2. ELABORACION DE PROPUESTA. EL PAPEL DE LIDER

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NOMBRE: EMMANUEL LEON LORETO

MATRICULA: 192390

GRUPO: 6 A     TURNO: NOCTURNO

CARRERA: CONTADURIA PUBLICA Y FINANZAS

MATERIA: LIDERAZGO Y TRABAJO COLABORATIVO

INTRODUCCION

Hablaremos de como puedo llevar a cabo la forma de ser un líder como llevar a un grupo hacia adelante en la cual ellos puedan creer en si mismos y el saber como puedo aplicar las habilidades, responsabilidades y que funciones tomar en cuenta en el área laboral que me encuentro, así mismo el aprender el cómo liderar un grupo de personas y que se sientan confiados en todo momento.

¿Cuáles son las funciones que debes desempeñar en tu área profesional para generar un ambiente de liderazgo?

El dirigir y orientar a mi equipo para que así podamos llevar a cabo nuestro objetivo y poder salir adelante, también el consultar con lo que son del equipo para que estén enterados en todo momento de lo planes que tenemos que hacer.

¿Qué habilidades y acciones debes realizar para llevar a cabo un liderazgo efectivo?

El tener una buena coordinación para poder maneja el objetivo y llevarlos a la meta, el tener una planificación de como poder cumplir con el objetivo para que todo salga bien, también cuenta mucho la habilidad comunicativa el poder está en comunicación con todos en todo momento de lo que pasa y de lo que tenemos que hacer para que puedan estar enterados.

¿Qué tipo de liderazgo es el más adecuado para liderar exitosamente?
El líder transformacional creo que sería el adecuado en cuanto el ambiente laboral que estoy ya que es un líder el cual ya que a esos tipos de lideres les gusta estar en grupos lo cual es muy bueno ya que es la mejor manera de poder tener una excelente evaluación ya que le gusta estar en grupos y es el líder y también están interesados en las dinámicas individuales lo que seme hace muy bien porque así podremos saber como cada empleado tiene su forma de trabajar.

¿Cuáles son las responsabilidades que desarrollarías al ser un líder en tu entorno laboral?

La responsabilidad que tendría que desarrollar como líder seria el estar muy comprometido con el grupo, el tener una buena atención sobre los empleados saber cómo están que les disgusta del trabajo, el no dejar que se rindan y el siempre darles animo en todo momento, darles a entender que tienen el apoyo de un buen líder que nunca los dejara, el poderles enseñar en todo momento y dudas o aclaraciones que ellos tengan ayudarles y darles una buena explicación para que crean en si mismos, que se den cuenta que no están solos, el tener como líder una buena responsabilidad al momento de tener un objetivo y poderlo llevar a cabo.

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