AUTOEVALUACION SEMANA 5

Contenido

RESULTADO DE LA AUTOEVALUACIÓN 3

Gráfico de perfil 3

Interpretación general: 3

Preguntas 4

Comentarios Externos 5

CONCLUSIONES 6

BIBLIOGRAFIA 6

RESULTADO DE LA AUTOEVALUACIÓN

Comunicación 72

Planeación y Gestión 63

Trabajo en Equipo 65

Acción Estratégica 61.2

Multicultural 54

Autoadministración 75

Gráfico de perfil

Interpretación general:

Calificación Significado

20-39 Tiene poca experiencia relevante y es bastante débil en esta Competencia. Competencias.

40-59 En general es débil, en esta competencia pero tiene un desempeño satisfactorio un poco más en algunas características.

60-74 En general se encuentra en un nivel promedio y sobre el promedio o un poco más en algunas características.

75-89 En general está a un nivel promedio en esta competencia y es sobresaliente en algunas características.

90-100 En general es sobresaliente en esta competencia

Preguntas

1.- Que sugiere este perfil en relación a la necesidad de desarrollo en áreas de su vida personal y profesional?

Comunicación

En esta área se ve reflejado un buen desenvolvimiento, ya que obtuve un buen puntaje. No obstante tengo algunas debilidades en las algunas áreas. Una de ellas es mi forma de escritura que en algunas veces lo hago tan rápido que después no me entiendo.

Voy a trabajar en mis áreas débiles.

Planeación y Gestión

En estas áreas he tenido un desenvolvimiento regular, debo de mejorar en el área administrativa. Como por ejemplo en la fiscalización de gastos, mis registros contables son muy escuetos. No tengo un presupuesto establecido y carezco de un enfoque empresarial.

Trabajo en Equipo

En área de mi autoevaluación debo de cambiar de inmediato ya que es una de herramientas más esenciales para el buen funcionamiento de la empresa. No tenía claro los desempeños, pero con esta autoevaluación me hizo comprender mis errores.

Acción Estratégica

No conozco la historia de la industria de la Seguridad, no me he preocupado en aprender, no me mantengo informado de los nuevos sistemas, no veo las tendencias si las conozco pero no adentro en ellas, mi empresa no ha evolucionado, sigue igual desde que inicie.

Multicultural

Esta área es la más deficiente a nivel personal y profesional, uno de los objetivos es mejorar mi idioma ingles ya que en el medio que me desenvuelvo es el idioma común, mi otro objetivo es el Chino Mandarín ya que es el más hablado y sabiéndolo podría mejorar la relación comercial con la China

Autoadministración

En esta área mi punteo fue el mejor, el conocimiento que he adquirido de forma empírica ha sido mi mejor fortaleza. Lo vivido me ha hecho desarrollar algunas habilidades personales, me han hecho más fuerte y con una visión clara hacia donde debo de ir.

2.- Con base en la competencia gerencial que necesita más desarrollo, identifique tres acciones que pueda emprender para reducir la brecha entre el nivel actual y deseado para tal competencia.

• Comunicación.

1. Crear relaciones interpersonales más fuertes con mis subordinados

En la empresa existe una actitud de poder con mi subordinado, debo buscar la forma de ayudar a fortalecer un lazo de relación un poco mas estrecha para poder hacerle ver que la comunicación es vital para la buena convivencia del personal

2. Aprender a manejar la persuasión en mi personal

No tengo el don de persuasión, debo de crearla ya que para dar resultados debo de influir en el criterio de mi personal

3. Aprender a escribir de forma clara y sencilla

La forma de escribir creo que es un poco el reflejo de mi personalidad, soy desordenado para la escritura y eso influye a no comprender los que escribi.

• Planeación y Gestión

1. Aprender a tomar decisiones de forma rápida y certera.

Tengo decisiones muy rápidas que influyen en los negocios que hago, donde no obtengo las ganancias necesarias

2. Clasificar el orden prioritario

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