Administracion
Enviado por Rodolfo Salcido • 23 de Agosto de 2015 • Apuntes • 757 Palabras (4 Páginas) • 583 Visitas
Nombre: José Rodolfo Salcido Ramos Fernanda Caballero Vázquez Cesar Rodolfo Romero Valdez Jesús Saúl Bernal Ochoa | Matrícula: 2690506 2683645 2685739 2684268 |
Nombre del curso: Fundamentos de Administración | Nombre del profesor: |
Módulo: 1. Aspectos generales de la administración y del administrador | Actividad:1 Tema 1. Administración: concepto y características |
Fecha: 23 / Ago / 15 | |
Bibliografía: TECMilenio. (s.f.). Blackboard Learn . Recuperado el 23 de Agosto de 2015, de http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_224556_1%26url%3D |
Objetivo:
- Identificar en ejemplos reales los tres tipos de organización
- Definir los 3 elementos importantes: finalidad, gente y estructura
Procedimiento:
Primero nos reunimos en equipos, después comentamos entre nosotros el concepto de administración para poder crear una definición concreta, después, contestamos las preguntas que nos piden en el punto 4 de la actividad. Al terminarla, discutimos sobre como seria una empresa ideal para trabajar y definimos su finalidad, gente y estructura, Al final, elaboramos una pequeña conclusión donde reflexionamos el concepto de administración y el por que es importante en los ámbitos personal y empresarial
Resultados:
1._Elaboren su propia definición sobre el concepto de administración.
Administración: Como se organiza una empresa o una persona de manera general
2._ ¿Cómo creen que ha cambiado el concepto de administración con el tiempo?
Antes, los directivos o altos mandos de la empresa tenían pensamientos mas rígidos en la toma de decisiones, actualmente son más flexibles
3._ Proporcionen un ejemplo real para cada tipo de organización: sin fines de lucro, empresa comercial y gran corporación.
a. Fundación sin fines de Lucro: Caritas (FSL)
b. Empresas Comerciales: Comercial mexicana (EC)
c. Gran corporación: Polaris (GC)
4._ Imaginen la cantidad de trabajo que tienen las organizaciones que indicaron. Para cada una de éstas, respondan lo siguiente:
- ¿Cuál creen que sea su finalidad (propósito) como organización?
FSL._ Poner fin a la pobreza promoviendo la justicia y la dignidad
EC._ Ser líder de ventas a nivel nacional para llegar a ser una gran corporación
GC._ Seguir siendo marca líder en OFF ROAD a nivel internacional
- ¿Cuáles son las 5 principales actividades que creen que realiza?
FSL.
- Recolectar despensa
- Hacer eventos para recaudar fondos
- Pedir donativos de ropa
- Hacer recolecta de juguetes
- Entrega de lo recolectado a las personas de bajos recursos
EC
- Comprar productos de alta calidad a menor precio
- Vender los productos al mejor precio
- Hacer eventos para atraer clientes
- Tener las mejores promociones
- Tener un buen ambiente laboral
GC
- Cumplir las metas fijadas por mes
- Vender los mejores vehículos en su clase
- Realizar recorridos para demostrar la calidad de los vehículos
- Hacer eventos para llamar la atención de los posibles clientes
- Ser la mejor opción para el cliente
- ¿Consideran que es una organización tradicional, moderna o un poco de ambas? ¿Por qué?
FSL._ Moderna, ya que los empleados tienen horarios flexibles, no todos necesitan estar en una oficina, pues su trabajo lo pueden hacer en casa, entre otras cosas
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