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Analisis De RSE - Dimensiones De Una Empresa


Enviado por   •  25 de Junio de 2013  •  2.992 Palabras (12 Páginas)  •  501 Visitas

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Evaluación RSE

Códigos de Ética

No En parte

Sí Si su respuesta es sí: especifique cómo implementa estos aspectos

Puntaje

En mi empresa se han definido claramente cuáles son los valores que guían nuestro accionar. 2 A través de memorias anuales y información expuesta en la página web de la empresa. 2

En mi empresa se han difundido sus valores, siendo conocidos por todos sus miembros. 2 A través de memorias anuales y información expuesta en la página web de la empresa. 2

En mi empresa sus valores son respetados por todos sus miembros. 1 1

En mi empresa se ha elaborado un Código de Ética que guía nuestras acciones y la forma en cómo debemos relacionarnos con los distintos públicos de interés. 2 Existe un libro virtual de código de ética entregado a todos los trabajadores 2

En este Código de Ética se establece e incentiva expresamente a desarrollar formas adecuadas de relacionarse. 2 Establece las formas y normas de comunicación y relación entre los trabajadores 2

En este Código de Ética se identifican las acciones poco éticas y su respectiva sanción. 2 Existen acciones y sanciones. 2

En mi empresa existen mecanismos a través de los cuales los trabajadores acceden al Código de Ética. 2 A través de un libro virtual entregado a los trabajadores 2

Gobierno Corporativo

No En parte

Sí Si su respuesta es sí: especifique cómo implementa estos aspectos

Puntaje

En mi empresa se ha definido un modelo de Gobierno

Corporativo. 2 Está definido e informado a los trabajadores 2

En mi empresa se han definido claramente las funciones del Gobierno Corporativo. 2 Cada cargo y sus respectivas funciones son informadas a los trabajadores que les compete. 2

En mi empresa se han establecido sanciones al Gobierno Corporativo en caso de no cumplir o transgredir sus funciones. 2 Las transgresiones y faltas a las acciones establecidas o funciones tienen su debida sanción 2

En mi empresa se han definido claramente la organización de los cargos y las funciones de los mismos. 2 Cada cargo y sus respectivas funciones son informadas a los trabajadores que les compete 2

En mi empresa las funciones de cada cargo y la forma como se organizan son conocidas por todos. 1 1

Transparencia en los Informes Contables

No En parte Sí Si su respuesta es sí: especifique cómo implementa estos aspectos Puntaje

En mi empresa se presenta un Balance General al Servicio de Impuestos Internos, cumpliendo con las obligaciones tributarias correspondientes. 2 Tal como está estipulado por la ley. 2

En mi empresa se manejan libros contables con el apoyo de un contador externo. 2 Se manejan libros contables con apoyo de personal perito en la empresa y contadores externos. 2

En mi empresa se publican los resultados del Balance General, de manera que sean conocidos por todos sus miembros. 0 0

Relaciones leales con la competencia

No En parte Sí Si su respuesta es sí: especifique cómo implementa estos aspectos Puntaje

En mi empresa se han establecido y comunicado las formas en que nos debemos relacionar lealmente con la competencia. 2 Las relaciones con la competencia deben ser leales y correctas. A través de informaciones vía cadena correo corporativo. 2

En mi empresa no se difunde información tendenciosa en contra nuestros competidores. 2 Está prohibido la difusión de información tendenciosa que dañe la competencia 2

En mi empresa se participa en asociaciones u organizaciones de interés común, en las que se mantienen diálogos con nuestros competidores. 0 0

Reportes de Sustentabilidad

No En parte Sí Si su respuesta es sí: especifique cómo implementa estos aspectos Puntaje

En mi empresa se elabora un Reporte de

Sustentabilidad. 2 Se elabora un reporte de sustentabilidad anual 2

En mi empresa, en los contenidos del Reporte de Sustentabilidad, se integran aspectos sociales, económicos y ambientales. 2 Se integran todos estos aspectos. 2

En mi empresa se publica, a través de medios

como boletines, revista o página web, el Reporte de

Sustentabilidad. 2 Se entrega a través de la página web anualmente. 2

Puntaje Total

36

Excelente.

Seguridad e Higiene

No

En parte

Sí Si su respuesta es sí: especifique cómo implementa estos aspectos

Puntaje

En mi empresa se han identificado los riesgos laborales relacionados con la seguridad de los trabajadores. 2 A través de un informe cuantitativo y cualitativo. 2

En mi empresa se han realizado charlas informativas o instancias similares, tendientes a informar a los trabajadores los riesgos en seguridad de la empresa. 2 Se realiza una charla al comienzo de cada año (Específicamente en Marzo), donde se informa a los trabajadores los riesgos de seguridad de la empresa. 2

En mi empresa se ha elaborado un manual de seguridad e higiene. 2 Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en

la empresa; 2

En mi empresa se dan a conocer cifras que den cuenta de la cantidad de accidentes de trabajo que han ocurrido en el último año. 2 Una vez por semestre a través de correo corporativo. 2

En mi empresa se preocupan de establecer sistemas de reinserción de los trabajadores accidentados. 2 Todo trabajador accidentado es seguido cercanamente por la empresa sobre su estado de salud y su fecha aproximada de reincorporación. 2

Política de Salud

No

En parte

Sí Si su respuesta es sí: especifique cómo implementa estos aspectos

Puntaje

En mi empresa se cuenta con ambientes saludables y agradables para trabajar. 2 Los ambientes son de alta calidad y es tomada la opinión de los trabajadores para modificaciones. 2

En mi empresa se promueve la existencia de un clima laboral sano, participativo, transparente, respetuoso y comunicativo. 2 La gerencia promueve el clima laboral

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