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Aportes Parafiscales


Enviado por   •  10 de Noviembre de 2014  •  952 Palabras (4 Páginas)  •  347 Visitas

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ACTIVIDAD SEMANA 6

En esta sexta semana estudiamos lo relacionado con aportes parafiscales, el anterior contenido permite el desarrollo de las actividades que encontrarán a continuación, así que adelante.

Teniendo en cuenta este contenido deben elaborar un cuadro donde identifique las similitudes y diferencias existentes entre los aportes parafiscales del ICBF, cajas de compensación familiar, SENA y el Impuesto Sobre la Renta para la Equidad CREE.

R/ La verdad podríamos decir que son más las diferencias que las similitudes, porque cada una está creada para llegar, prever y ver por aspectos muy distintos del ciudadano

ICBF CAJA DE COMPENSACION SENA

El pago se realiza sobre los pagos que efectúen como retribución por concepto de salarios. El pago se realiza sobre los pagos que efectúen como retribución por concepto de salarios. Regulado por la ley 21/82 y dec 3667/2004 Regulado por la ley 89 de 1988 Regulado por la ley 119/1994

SIMILITUD

Todos los empleadores, ya sean personas naturales o jurídicas, privadas o públicas, sin límite alguno en cuanto a su capital, tamaño o número de trabajadores debe realizar su aporte

DIFERENCIA

Los parafiscales son los aportes que por ley deben realizar mensualmente los empleadores. Estos recursos, que en su totalidad representan el 9% sobre el valor completo de la nómina que pagan mensualmente los empresarios, se discriminan en 3% con destino al ICBF ,2% para el servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y 4% para las Cajas de Compensación Familiar.

Ejecutar las políticas del Gobierno Nacional en materia de fortalecimiento de la familia y protección al menor de edad; Promover el subsidio de vivienda Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva.

Formular, ejecutar y evaluar programas y dictar las normas necesarias para el logro de los fines señalados en el artículo anterior. Manejan amplios programas de salud para Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en actividades productivas. De interés social y económico.

Coordinar su acción con los otros organismos públicos y privados educación acceso a capacitaciones para afiliados y beneficiarios a muy cómodos precios.

Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y la calidad de la formación profesional integral.

Preparar proyectos de ley, reglamentos y demás normas relacionadas con el menor de edad y la familia; Crédito dependiendo de la región del país en que está ubicada así mismo serán sus programas Participar

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