Aspectos Legales De Un Proyecto De Comida Para Llevar
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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ASPECTOS CONTABLES, FISCALES Y LEGALES DE LAS
OBLIGACIONES LABORALES DE UNA INDUSTRIA DE
COMIDA RÁPIDA
TESIS
PRESENTADA A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS ECONÓMICAS
POR
HANZEL DEMETRIO ORTIZ BENITES
PREVIO A CONFERÍRSELE EL TÍTULO DE
CONTADOR PÚBLICO Y AUDITOR
EN EL GRADO ACADÉMICO DE
LICENCIADO
GUATEMALA, OCTUBRE DE 2009
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
Decano Lic. José Rolando Secaida Morales
Secretario Lic. Carlos Roberto Cabrera Morales
Vocal 1 Lic. Albaro Joel Girón Barahona
Vocal 2 Lic. Mario Leonel Perdomo Salguero
Vocal 3 Lic. Juan Antonio Gómez Monterroso
Vocal 4 P.C. Edgar Arnoldo Quiché Chiyal
Vocal 5 P.C. José Antonio Vielman
PROFESIONALES QUE REALIZARON LOS EXÁMENES
DE ÁREAS PRÁCTICAS BÁSICAS
Área Matemática - Estadística Lic. Edgar Ranulfo Valdés Castañeda
Área Contabilidad Lic. Erik Roberto Flores López
Área Auditoría Lic. Jorge Luis Monzón Rodríguez
PROFESIONALES QUE REALIZARON EL EXAMEN PRIVADO DE TESIS
Presidente Lic. Felipe Hernández Sincal
Examinador Lic. Edgar Ranulfo Valdés Castañeda
Examinador Lic. Mario Leonel Perdomo Salguero
DEDICATORIA
A DIOS: Por darme la salud, disciplina, capacidad y las herramientas para lograr
alcanzar con éxito y satisfacción esta meta.
A MIS PADRES: Por sus consejos, enseñanzas y paciencia.
A MIS HERMANOS: Por todo el apoyo que me proporcionaron en los momentos
difíciles.
A MI NOVIA: Que Siempre estuvo animándome y que celebró cada momento de
esta tesis, con mucho amor a Gaby.
A MIS AMIGOS Y AMIGAS: Por ayudarme de forma incondicional cuando los
necesité y por mostrarme todo su cariño.
A MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO: Siempre me dieron su mucho apoyo y por
todos los consejos para seguir adelante. Especialmente a Rosa María Quezada
por darme el tiempo en los momentos que lo necesité y así poder concluir con
éxito esta Licenciatura.
A MIS DEMÁS FAMILIARES: Por confiar en mí en toda carrera como estudiante y
ahora como profesional, siempre fui un ejemplo a seguir.
A MIS CENTROS DE ESTUDIO: Escuela para Párvulos No. 68, Escuela para
Varones “Emilio Arenales Catalán”, Instituto Experimental de Educación Básica
“Enrique Gómez Carrillo”, Escuela de Ciencias Comerciales “Rómulo Gallegos
Freire” y la Tricentenaria Universidad de San Carlos de Guatemala, las cuales me
dieron la enseñanza que hicieron posible que llegara a este día muy especial en
mi vida y que concluyo como Contador Público y Auditor en el grado de
Licenciado.
A LAS EMPRESAS DE TRABAJO: Almacenes Paiz, Arthur Andersen y
Mcdonald’s Mesoamérica en especial por la oportunidad de crecer
profesionalmente.
A MI ASESOR DE TESIS: Lic. Víctor Álvarez, que de forma incondicional me dio
todo su apoyo y que con sus conocimientos concreté la tesis de una forma
profesional.
A MIS SUPERVISORES DE TESIS: Lic. Olivio Cifuentes y Lic. Jorge Trujillo.
A LA TERNA EXAMINADORA: Lic. Marco Antonio Oliva Orellana, Lic. Felipe
Hernández Sincal, Lic. Edgar Ranulfo Valdés Castañeda y Lic. Mario Leonel
Perdomo Salguero.
A MIS CATEDRÁTICOS EN TODOS MIS CENTROS DE ESTUDIO: Con mucho
cariño.
ÍNDICE
No. Págs.
INTRODUCCIÓN I
CAPÍTULO I
GENERALIDADES DE UNA INDUSTRIA DE COMIDA RÁPIDA
1.1 Definición de Industria 1
1.2 Definición de Comida Rápida 1
1.3 Definición de Restaurante 2
1.4 Actividad principal que realiza 2
1.5 Impacto social de este tipo de Industria 2
1.6 Estructura organizacional 3
1.7 Área de Recursos Humanos 4
1.7.1 Recurso Humano 4
1.7.2 Definición de trabajador 4
1.7.3 Definición de patrono 4
1.7.4 Definición de salario 4
1.7.4.1 El coste de la vida 5
1.7.4.2 Los niveles de la vida 6
1.7.4.3 La oferta de trabajo 6
1.7.4.4 La productividad 6
1.7.4.5 Poder de Negociación 7
1.7.4.6 El valor relativo del producto 7
1.7.4.7 Coste requerido para adquirir la cualificación o preparación necesaria 7
1.7.4.8 La escasez de ciertas especializaciones laborales 7
1.7.4.9 Interés relativo del trabajo 8
1.7.4.10 Movilidad del trabajo 8
1.7.4.11 Costumbre y legislación 8
1.7.5 Características del Recurso Humano 12
1.7.6 Definición de Horarios de trabajo 13
1.7.7. Jornadas de trabajo 15
1.7.8. Tipos de horarios de trabajo que se manejan 16
1.7.9. Beneficios que se ofrecen a los trabajadores 16
1.7.10. Tipos de empleados 17
1.7.11. Obligaciones del empleador al contratar un trabajador 17
1.7.12. Días de descanso, asuetos, vacaciones y otros descansos 20
1.7.13. Pago de salario al trabajador 22
1.7.14. Prestaciones laborales 25
1.7.14.1. Vacaciones 26
1.7.14.2. Aguinaldo 27
1.7.14.3. Bono 14 29
1.7.14.4. Bonificación Incentivo 30
1.7.14.5. Ventajas Económicas 32
1.7.14.6. Indemnización 32
1.7.14.7. Reglamento para el goce de periodo de lactancia 36
1.7.15. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social 36
1.7.16. Instituto de Recreación de los trabajadores de la empresa privada
(I.R.T.R.A) 38
1.7.17. Instituto de capacitación y productividad (I.N.T.E.C.AP) 39
CAPÍTULO II
ASPECTOS CONTABLES
2.1. Definición de una Contabilidad Industrial 42
2.2. Nomenclatura de una Industria de Comida Rápida 42
2.3. Métodos de contabilización 43
2.3.1. Sistema de lo devengado 43
2.3.2. Sistema de lo percibido 43
2.4. Contabilización de sueldos 43
2.5. Contabilización de vacaciones 44
2.6. Contabilización de liquidaciones 44
2.7. Contabilización de provisiones de prestaciones laborales 45
CAPÍTULO III
ASPECTOS FISCALES
3.1. Ley del Impuesto Sobre la Renta 46
3.1.1. Declaración Jurada proyectada ante el patrono 47
3.1.2. Determinación de la Renta Neta 49
3.1.3. Deducciones aplicadas al Impuesto Sobre la Renta 49
3.1.4. Formas de aplicar las tarifas del Impuesto Sobre la Renta 50
3.1.5. Agentes de
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