Aspectos del desarrollo de la cultura corporativa

Nucleo problemico uno cultura empresarial

¿Que tipo de practicas productivas y comerciales han liderado los empresarios de la region para su desarrollo?

Rta:

En la region en cuanto a las practicas comerciales se han ido implementando medios tecnologicos, desde la radio hasta el uso de redes sociales, paginas web, entre otras, las cuales permiten que los clientes y el público en general puedan conocer de manera mas detallada acerca de los productos que se ofrecen y la empresa de la cual se esta patrocinando.

Problema

¿Por qué algunas regiones no han podido desarrrollar una mentalidad empresarial efectiva y como podemos mejorar las posibilidades de éxito para un verdadero desarrollo regional?

Una de las principales razones por la cual no existe una cultural empresarial desarrollada es precisamente por la falta de capacitacion por parte de los dueños de los locales, desarrollan actividades empiricas y rudimentarias que hacen que no sean competitivos y eficaces a la hora de desarrollar y dirigir un negocio, pueden que posean muchas oportunidades dela s cuales podrian obtener grandes beneficios, como la posicion geografica, ya que es una region central, de gran valor historico, grandes vias de acceso entre otros factores que permitirian si se tuviera la cultura empresarial de sacar la region adelante.

Preguntas generadoras

¿Qué historias de empresarios detacados de a region se tienen como referentes?

¿Qué caracteristicas de un emprendedor comparte y puede apropiar para entrar al mundo empresarial?

Rta:

Motivación: ya que el interés que se le preste a una idea permite la mayoría de las veces lograr que se pueda llevar a cabo, ya que el empresario buscara las alternativas que sean necesarias para cumplir su propósito

Innovación: la mentalidad que debe tener los empresarios es ofrecer productos que vallan mas allá de satisfacer una necesidad sino también crearla y superar las expectativas del publico en general

Trabajo en equipo: para el optimo desarrollo de una actividad dentro de una organización, es primordial que se establezca un buen ambiente laboral, donde cada uno de los miembros aporten sus ideas y se puedan debatir de manera tolerante, que les permita llegar a un acuerdo y así tomar las decisiones que beneficien a la empresa

Persistencia: algo sumado la motivación, es la persistencia, ya que en el proceso de la elaboración de un proyecto, se podrán ir presentando una serie de sucesos que pueden interferir de manera directa o indirecta su realización, pero según la disposición y el interese que le tome, por más que hayan fallos seguirá intentando de manera continua hasta que se pueda desarrollar.

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