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Aspectos generales de las organizaciones. Tema 13. Ética en las organizaciones


Enviado por   •  15 de Enero de 2016  •  Tarea  •  562 Palabras (3 Páginas)  •  2.449 Visitas

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Nombre:  Paulina Tornero Delgado

Rene Rentería Rico

Erick Alarcón

Matrícula: 2693869

2790158

Nombre del curso: fundamentos de administración

Nombre del profesor:

Mireille Escudero De Brogniez

Módulo: Módulo 3. Aspectos generales de las organizaciones.

Tema 13. Ética en las organizaciones

Actividad:

Tarea 13

Fecha: 13-noviembre-2015

Bibliografía:

 

http://www.chinabusinessreview.com/chinas-emerging-role-in-global-outsourcing/ 

Objetivo: el objetivo principal de esta actividad es entender y analizar  la importancia de un comportamiento ético para el éxito de las organizaciones y su entorno, a través de la discusión de una situación global de las empresas en constante debate por dilemas éticos.

Resultados:

  1. Describe las condiciones de trabajo de quienes laboran en las fábricas de outsourcing en países como China. ¿Estas condiciones son aceptables? ¿Por qué?

China ha hecho grandes progresos en el establecimiento de las bases para una industria de outsourcing diversa y exitosa en los últimos años . Las autoridades centrales y locales han demostrado una determinación tranquila para promover la tecnología de la información ( TI ) y otras industrias de servicios de negocios de todo el país.

Nosotros creemos que son aceptables sus condiciones laborales pero que tiene sus riesgos por ejemplo que los compradores de servicios de outsourcing tienen una amplia gama de ubicaciones y proveedores para elegir y, sin darse cuenta de los puntos fuertes de externalización de varias ciudades de China, puede optar por externalizar el trabajo a otro país en su lugar.

Reúnanse en equipos.

  1. Discutan las cuestiones éticas relacionadas con la siguiente pregunta:
  2. Cuando las empresas subcontratan su producción, ¿tienen la responsabilidad de utilizar fábricas que proporcionen ambientes seguros y justos para sus trabajadores? Nosotros creemos que si,  ya que sus instalaciones deben ser seguras y dignas para que los trabajadores puedan desempeñarse en un ambiente favorable ya que con  esto producirá empleados felices lo que lleva a que el trabajo que realicen su desempeño laboral  de una mejor calidad , ya que lleva aspectos desde lo más simple hasta lo más complejo y una de las principales fuentes que el dueño de la empresa debe realizar es verificar que los ambientes de los trabajadores sean dignos , aunque  existen muchas empresas o fabricas con muy baja calidad y con sueldos muy bajos esto generando que  el empleado no se sienta en condiciones dignas o sin ganas de hacer su trabajo, debido a las malas condiciones de las fabricas pueden ocurrir problemas internos , es por eso que las empresas buscan siempre la mano de obra china ya que es eficiente y a la vez muy barata.

Expongan sus argumentos ante el grupo y realicen un debate entre quienes proporcionen una respuesta afirmativa a esta pregunta y quienes argumenten una respuesta negativa.

  1. De forma individual y con una visión ética, concluye sobre el papel de las empresas y los profesionales de negocios en una sociedad libre.

Concluimos que cada empresa es libre de tomar las decisiones que quiera, siempre y cuando se piense en el bien común de cada integrante de ella  para que no se tenga ningún problema legal por explotación a empleados como para que los trabajadores de la misma sean mas felices y se puedan desempeñar mejor en su trabajo y sea un empresa exitosa y con mejor calidad en todos los aspectos.

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