BITACORA DE ACTIVIDADES MODELO DE MEJORA CONTINUA
Enviado por Christiam Valdir Pumarejo Caceres • 22 de Octubre de 2018 • Apuntes • 358 Palabras (2 Páginas) • 157 Visitas
[pic 1] SENA REGIONAL CESAR | BITACORA DE ACTIVIDADES | MODELO DE MEJORA CONTINUA VER-02 (04-2011) | ||
SEGUIMIENTO DE ETAPA PRODUCTIVA SENA REGIONAL CESAR | ||||
1.DATOS PERSONALES DEL APRENDIZ | ||||
NOMBRES Y APELLIDOS: Yoselin Andrea Corzo Martinez | NIVEL Y ESPECIALIDAD: Gestión Integrada De La Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Y Salud Ocupacional | FICHA CARACTERIZACIÓN: 888025 | MES: Diciembre | |
CC. 1070976572 | F/ INICIO PRODUCTIVA: 10/10/2016 | F/ FIN PRODUCTIVA: 30/04/2017 | LUGAR: Valledupar | |
TEL(F): | TEL (Cel.): 3104940947 | E-MAIL: | E-MAIL: yosemartinez96@hotmail.com | |
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NOMBRE DE LA EMPRESA: Negocios de Cesar SAS | DIRECCIÓN: Cra 7a N° 17-44 | NIT: 900568700-3 | ||
JEFE INMEDIATO: Herledys Valderrama Caro | CARGO: Gerente Zonal Cesar | AREA: Salud Ocupacional | ||
TEL(F): 5743329 | TEL (cel.): | E-MAIL: | E-MAIL: | |
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COMPETENCIA | DESCRIPCION TAREA | MES | OBSERVACIONES APRENDIZ | |
DESDE | HASTA | |||
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y EVALUACIÓN DEL IMPACTO PRODUCIDO. | Se realiza para determinar los aspectos ambientales significativos de las actividades a desarrollar y encontrar el grado de daño producido al medio ambiente debido a los materiales utilizados. | 28/11/2016 | 03/12/2016 | |
REALIZAR UN DIAGNOSTICO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL. | Dar a conocer a los empleados las características del tipo de empresa, políticas, leyes, reglamentos y normas y los tipos de servicios que presta la organización. | 05/12/2016 | 10/12/2016 | |
DISEÑAR UN PLAN DE GESTIÓN DEL CAMBIO, QUE GARANTICE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LA ORGANIZACIÓN | Se realizan charlas de sensibilización con el personal de la empresa. Programación de capacitaciones internas Elaboración de plan de comunicaciones | 12/12/2016 | 17/12/2016 | |
VERIFICAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE RECICLAJE | Determinar el grado de conciencia que tiene el personal de la empresa al momento de reciclar los materiales utilizados. | 19/12/2016 | 30/12/2016 | |
4.OBSERVACIONES | ||||
CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz) | ||||
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