Bimbo

Me pareció muy interesante el Articulo de Bimbo ya que realmente hay muchas cosas que no sabia sobre todo lo que ha hecho Bimbo para poder tener éxito no solo en México sino en otros continentes y como ha ido aplicando diferentes estrategias para poder generar utilidades decidí investigar un poco mas y saber más sobre Bimbo y pude darme cuenta de que esta integrado por 153 plantas (42 en México y 111 en el extranjero), 8 Asociadas y 2 comercializadoras con más de 127,000 colaboradores, tiene presencia en 19 países del orbe: México, Brasil, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Colombia, Venezuela, Perú, Chile, Argentina, Uruguay, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Estados Unidos, China, España y Portugal. Abarcando 3 continentes América, Asia y Europa, posee la red de distribución más extensa del país y una de las más grandes del continente, también me llamo mucho la atención ver que en el 2010 Bimbo compró la división de pan del grupo estadounidense Sara Lee "por 959 millones de dólares". Esta compra de la filial de Sara Lee North American Fresh Bakery (NAFB), incluyó la licencia perpetua de la marca "para su utilización en productos de panificación en América, Asia, África y países de Europa de Este y Central" así como una gama de marcas regionales con alto reconocimiento en sus mercados locales ya que en esos países no les gustaba en Nombre de BIMBO cmo se escuchaba y bueno Bimbo tuvo que adaptarse a las diferentes culturas de los países y ceder en cambiar su nombre y comprar otras marcas y vaya que le ha funcionado y ha generado muchas utilidades fue muy satisfactorio saber que Bimbo Cuenta con múltiples proyectos de labor social en preservación ecológica, educativa, nutricional, y de bienestar comunitario. Grupo Bimbo cuenta con una gran diversidad de franquicias orientadas a los alimentos, pero a su vez están orientadas a diferentes entes sociales. Todas las franquicias en conjunto hacen al Grupo Bimbo pero mantienen una independencia y cada una cuenta con un organigrama que rige a la empresa, estos organigramas son general mente si no es que en su totalidad de diseño vertical ya que la jerarquización está muy marcada por niveles, la comunicación y toma de decisiones son de la cima hacia la base, y existe una división de departamentos así como de trabajo.

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