CASO PRACTICO CONSTRUCCIONES SOL

OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCION

SONSOLES GRANDE HERRAEZ

06/06/2018

CASO PRACTICO CONSTRUCCIONES SOL

1.PRINCIPALES OBLIGACIONES PREVENTIVAS

En este caso las principales figuras que  están presentes en una obra son las siguientes:

PROMOTOR:  CONSTRUCCIONES SOL S:A:

• OBLIGACIONES PREVENTIVAS:

-encargar un proyecto de ejecución a un técnico competente

 -Encargar la elaboración de un estudio de seguridad y salud

-designar a una dirección facultativa

-designar coordinadores de seguridad y salud, tanto para la fase proyecto como de ejecución.

CONTRATISTA: CONSTRUCCIONES INTEGRALES S.L.

• OBLIGACIONES PREVENTIVAS

-es considerada la empresa principal, con relación a todos los subcontratistas y los autónomos que intervengan en la obra

-es también la responsable del os incumplimientos de los trabajadores autónomos que trabajen en la obra-

-Debe elaborar un plan de seguridad y salud para los trabajos contratados

-Debe hacer cumplir el plan de seguridad y salud

-Comunicar la apertura de centro de trabajo

-Designar a las personas que van a realizar las funciones de recurso preventivo

-Debe de cumplir las obligaciones que le impone la Ley de Subcontratación

-Tiene que cumplir las instrucciones de coordinación establecidas

-Cumplir los requisitos de seguridad y salud contenidos en el anexo IV RD 1627/1997

SUBCONTRATISTA ELECTRICIDAD LA LUZ S.L.

• OBLIGACIONES PREVENTIVAS

-debe cumplir con el plan de seguridad y salud al que se adhiere

-cumplir con las obligaciones que le impone la Ley de subcontratación

-cumplir con las instrucciones de coordinación establecidas

-cumplir y vigilar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud contenidos en el anexo IV RD 1627/1997

-estar inscritas todas las empresas que intervengan en obras de construcción, en el REA

-dispone de una organización productiva propia contando con medios materiales y personales y utilizarlos en el desarrollo de la actividad contratada, ejerciendo directamente la organización y dirección de los trabajos

-acreditar que su personal productivo y de dirección disponen de formación preventiva necesaria.

-acreditar que disponen de organización preventiva en la empresa

-disponer de un 30% o mas de la plantilla con contrato indefinido

Disponer por el contratista de un libro de subcontratación donde firmara

-respetar el limite de subcontratación no superando las tres subcontrataciones sucesivas sobre la misma actividad, salvo situación de fuerza mayor que será la dirección facultativa quien la aprobara

-elegir y utilizar equipos de protección individual según el RD 773/1997 sobre la utilización de EPIS

TRABAJADORES AUTONOMOS: JUAN PEREZ LOPEZ; en este caso el trabajador autónomo pasaría a  ser empresario ya que tiene a 5 personas contratadas. Y las obligaciones preventivas que tiene son iguales que las de un subcontratista.

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