CONTABILIDAD DE SOCIEDADES GUIA DE APRENDIZAJE
Enviado por jnajarro1988 • 22 de Agosto de 2015 • Tarea • 2.539 Palabras (11 Páginas) • 546 Visitas
INSTRUCCIONES GENERALES
Al realizar el compromiso de auditoría debemos tener u obtener un conocimiento suficiente del negocio del cliente que nos permita identificar y comprender los hechos, transacciones y prácticas que a nuestro juicio, pueden tener un efecto significativo sobre el compromiso de auditoría y los estados financieros.
COMPRENDER EL NEGOCIO DEL CLIENTE
Al comprender el negocio del cliente tomamos en consideración lo siguiente:
FACTORES INTERNOS QUE AFECTAN AL NEGOCIO
- Estructura de Propiedad y de Administración
Empresa: SERVICIO ELECTRICO INDUSTRIAL SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, que puede abreviarse SERVIELECTRIC INDUSTRIAL S.A. DE C.V. NIT: 0614-110394-106-1 NRC: 79222-5 Domicilio: Av. El boquerón Y Calle Tepeagua No 24 Ciudad Merliot Jardines de Merliot, Ciudad Merliot La Libertad, Tel. 2278-1280 y 22278-5088. La Compañía actualmente no posee sucursales. Numero Patronal ISSS: 402940397 Numero Patronal AFP: 978450235 Fecha de constitución: 11 de Marzo de 1994 por escritura pública No.234 Libro 1033 del Protocolo del Notario Fidel Ángel González Hijo como una sociedad anónima de Capital Variable Finalidad (Actividades, giro: La finalidad principal de SERVIELECTRIC INDUSTRIAL S.A. DE C.V, son las actividades, mercantiles, especialmente a la compra y comercialización de material eléctrico y electrónico, para la industria y para el hogar. Y a toda actividad mercantil lícita por las leyes. También está facultada para la compra y venta de inmuebles; participar en otras sociedades; comprar, vender y negociar bienes muebles, derechos, acciones y valores, y celebrar todos aquellos actos y contratos accesorios, complementarios o conexos para el cumplimiento de los fines sociales. Además, dar y recibir dineros a mutuo y cualquier otra clase de préstamos o créditos, garantizarlos con hipotecas, fianzas, prendas, anticresis y cualquier otro tipo de garantía sobre sus empresas, negocios, establecimientos, bienes muebles o inmuebles, acciones, valores y derechos. Capital: capital inicial de VEINTIDOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y SIETE 14/100 DOLARES ($22,857.14) Accionistas: La sociedad emite 1000 acciones iníciales, las cuales están en posesión de los accionistas de la siguiente manera:
Inscripcion: Inscrita en el Registro de Comercio el 23 de Abril 1994, en los folios trescientos veinticuatro y siguientes del libro número Mil ciento sesenta del Registro de Sociedades. Administracion: La administración de la sociedad está conferida a una Junta Directiva, la cual está compuesta por cuatro miembros propietarios y, cuatro miembros suplentes, nombrados por un periodo de dos años pudiendo ser reelecto. El sistema contable: se le autorizó el “23 de Agosto de 1994", en este entonces de forma manual |
- Partes Relacionadas
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- Objetivos del Negocio
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- Capacidad de operaciones instaladas para la cobertura
Cada año, la operación aumenta un 10.5% con respecto al año anterior, se aumentan las Importaciones y Distribuciones de Materiales Eléctricos y Electrónicos. Para cumplir con los estándares, el personal reclutado es sometido a pruebas de conocimiento intensivas para poder abastecer las necesidades de los clientes en cuanto al conocimiento de los productos que SERVIELECTRIC INDUSTRIAL, S.A. de C. V ofrece, entre los productos fuertes, destacan:
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- Finanzas
Actualmente la empresa SERVIELECTRIC INDUSTRIAL, S.A. de C. V., posee financiamientos a través de préstamo bancario con el Banco de Scotiabank S.A. Cuyo Saldo de capital asciende a $5,769.67 dólares. |
- Personal clave del Cliente
Nombre | Función | Lugar |
Angel Salomón Orellana | Representante Legal | Oficina principal Accionistas 1 |
Asunción de Orellana | Gerente Financiero | Oficina principal Accionistas 2 |
Stanley Lizama | Contador General | Gerencia de Finanzas |
Angel Ernesto Orellana | Departamento de Ventas | Gerencia de Ventas |
Mayte Guadalupe Orellana | Departamento Cobros | Gerencia de Finanzas |
Lic. Julián Ayala | Departamento de Personal | Gerencia de Recursos Humanos |
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