COSTOS HISTORICOS

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION

(UNIDAD SANTO TOMAS)

COSTOS HISTORICOS

1ER PARCIAL

12-Agosto-2014

INTRODUCCION.

COSTOS HISTORICOS

La teoría de los costos es relativa a la producción de bienes y servicios. El ingreso de cualquier actividad económica deberá ser superior a su costo, este principio económico fundamental rige en la economía privada y social, de aquí que el estudio del costo venga acompañado de su respectivo ingreso la diferencia entre ingresos menos costos y gastos constituye el beneficio o utilidad.

Los costos históricos es la primera etapa de los costos, ya que en el se concentran todos los valores reales para la elaboración de un bien, la materia prima, la mano de obra y los cargos indirectos, a partir del registro de estos gastos y la obtención del costo unitario de un producto, se puede empezar a trabajar con lo costos estimados.

Las empresas difícilmente manejan los costos, los sistemas de costos establecidos están dirigidos a determinadas empresas, por lo que si la empresa no tiene un sistema de costeo determinado el Licenciado en Contaduría se tendrá que dar a la tarea de su implementación e implantación, seguimiento y evaluación.

Por ello reviste de gran importancia el estudio de los costos, para entender el sistema que exista en la empresa y poder establecer uno, con todos los requisitos necesarios, ya que deberán de satisfacer las necesidades de la empresa y de sus usuarios.

ELEMENTOS DEL COSTO

Elementos de los costos

Un producto contiene tres elementos de costos:

1. Costo del materia prima directo. La materia prima que interviene directamente en la elaboración de un producto se denomina material directo, y es el primer elemento de costo. Debe tenerse en cuenta que no toda la materia prima que se usa se clasifica como material directo, por cuanto hay algunos materiales, como los aceites y las grasas, que no intervienen directamente en el proceso y se consideran costos indirectos de fabricación.

12-Agosto-2014

2. Costo de la mano de obra directa. El costo de mano de obra directa, segundo elemento de costo, es el pago que se puede asignar en forma directa al producto, tal como el salario de los obreros que intervienen directamente en la elaboración de los artículos, así como sus prestaciones sociales. No debe clasificarse como mano de obra directa, por ejemplo, el salario de los supervisores, obreros de mantenimiento, celadores y aseadores, todos ellos considerados como costos indirectos de fabricación.

La suma de los dos primeros elementos, o sea los materiales directos y la mano de obra directa, se conoce generalmente en los medios industriales como costo primo.

3. Costos indirectos de fabricación: su sigla CIF o carga fabril son todos aquellos que no son ni materiales directos ni mano de obra directa, como tampoco gastos de administración y de ventas. Hacen parte de este tercer elemento de costo, los materiales indirectos, la mano de obra indirecta (los salarios de los empleados de oficinas de fábrica, supervisores, mantenimiento, superintendencia, horas extras, tiempo ocioso), el lucro cesante, el arrendamiento de la fábrica, los repuestos de maquinaria, los impuestos sobre la propiedad raíz, los servicios (agua, luz, teléfono, calefacción, gas, etc.), la depreciación de edificios, la depreciación de maquinaria, las herramientas gastadas, el seguro de edificios, los costos de fletes relacionados con el manejo de los materiales y las prestaciones sociales de todos aquellos trabajadores y empleados que no intervienen en forma directa en la elaboración del producto, con excepción de las que son propias de los salarios de administración y de ventas.

La suma de los costos por concepto de mano de obra directa y costos indirectos de fabricación se conoce como costos de conversión, o sea los necesarios para convertir los materiales en partes específicas del producto, de un proceso de producción a otro, hasta llegar al producto final.

13-Agosto-2014

REGLAS PARA CURSAR LA MATERIA DE COSTOS HISTORICOS

1.-Aprender y aporbar la materia.

2.-Responsabilidad

3.-Disiplina.

4.-Comportamiento.

5.-Habilidades para resolver.

6.-Demostrarse diario su valor.

7.-Preparacion de 10.

8.-100% asistencia 0 retardos.

9.-Programa de estudios.

10.-Bibliografia.

11.-Apuntes a computadora por semestre cada examen parcial.

12.-Estudiar fuera de clase.

13.-Participacion diaria en teoría.

14.-Participacion diaria en practica.

15.-Desde el pupitre, en el estrado o pizarrón.

16.-Evaluacion parciales:

70% Examen

30 % Trabajos

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