ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

CUESTIONARIO SATISFACCION LABORAL


Enviado por   •  29 de Enero de 2019  •  Ensayo  •  599 Palabras (3 Páginas)  •  157 Visitas

Página 1 de 3

A continuación, se desglosa una serie de preguntas hechas para medir el nivel de satisfacción laboral; le pedimos que nos conteste con absoluta honestidad.

GENERAL

¿Cómo se ha sentido trabajando últimamente en esta empresa?

Muy bien

Bien

Regular

Mal

Muy mal

PUESTO DE TRABAJO

  1. Sus funciones y responsabilidades están bien definidas

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. El trabajo en su área está organizado y repartido de manera homogénea

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Puedo desarrollar sus habilidades en el trabajo que ejecuta

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Recibo la retroalimentación de mi desempeño en el trabajo

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Las condiciones salariales son buenas para usted

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

DIRECCION EN AREA DE TRABAJO

  1. El encargado de su área de trabajo manifiesta que tiene los conocimientos y las habilidades de sus funciones.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. El encargado de su área resuelve eficaz y eficientemente los problemas

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. El encargado toma las decisiones incluyendo su participación y la de sus compañeros

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. El encargado de su área se encuentra en dicha área en las horas correspondientes.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. El encargado tiene empatía con usted y con su equipo de trabajo.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. El encargado trata de manera respetuosa a usted y al resto de su equipo de trabajo.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

INTERACCION CON LOS COMPAÑEROS

  1. Es común que haya la colaboración entre todos los miembros del equipo de trabajo para sacar adelante las tareas.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. El ambiente de trabajo me produce estrés.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

COMUNICACIÓN Y COORDINACION

  1. La comunicación interna en su área de trabajo es buena

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Es fácil la comunicación con mi encargado de área.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Recibo la información necesaria para desempeñar de manera adecuada mi trabajo.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Cuando requiero información de otros departamentos o del gerente de la empresa, recibo la información de manera completa y correcta.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Soy informado de los avisos, informes o actualizaciones de los departamentos, gerencias o de la empresa en general.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Hay coordinación entre mi área de trabajo y las otras áreas.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

SEGURIDAD

  1. Las condiciones de trabajo en mi área son seguras

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Recibe todas las herramientas y equipo de protección para desempeñar mi trabajo de manera segura

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. He recibido cursos sobre la prevención de riesgos laborales previo a la incorporación de mi puesto.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. He recibido platicas o cursos de primeros auxilios.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

FORMACION

  1. Se cual es mi descriptivo de puesto

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Me siento capaz de desempeñar otras tareas debido a que tengo la formación necesaria en la empresa

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Si existe alguna modificación en el plan de trabajo o alguna actualización en su puesto, ¿Recibe la formación necesaria para desempeñarlo correctamente?

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

MOTIVACION

  1. Cuando brindo una mejora a la empresa o en mi área de trabajo se me reconoce.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. En esta empresa recibo algún tipo de motivación para que sea mejor en mis labores.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Me gusta el trabajo que realizo en esta empresa.

Totalmente en acuerdo

De acuerdo

Indiferente

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

  1. Las condiciones salariales en esta empresa respecto a mis labores son

Excelentes

Buenas

Regulares

Malas

Muy malas

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (6 Kb) pdf (72 Kb) docx (13 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com