Calculo de bono vacacional
Enviado por Joabel Jafet Rosado Rosario • 20 de Noviembre de 2015 • Informe • 281 Palabras (2 Páginas) • 663 Visitas
CACULO BONO VACACIONAL | |||||
JOABEL J. ROSADO ROSARIO | |||||
SALARIO | DIAS LABORABLES DEL MES | SALARIO DIARIO | DIAS DE VACACIONES | BONO VACIONAL | |
RD$ 15,000.00 | 23.83 | RD$ 629.46 | 14 | RD$ 8,812.42 | |
BONO VACIONAL= | SALARIO DIARIO X DIAS DE VACACIONES | ||||
Este es un cuadro de cálculo de un bono vacacional para garantizar y salvaguardar el derecho que tiene todo empleado a recibir la parte de los beneficios que le corresponden. Con esta herramienta queremos ayudar a todas las personas que lo necesitan a alcanzar algunos logros profesionales que quiere obtener.
Tenemos que entender que algunas empresas no sigue las normas y reglamentos dispuestos por la ley de trabajo de cada país, queriendo violentar los beneficios que le corresponden a cada uno como bono vacacional, regalía pascual y participación en los beneficios de la empresa.
Los empleados deben poner de manifiesto sus inquietudes con el empleador para que este vea que tiene un personal consiente y capacitado capaz de defender aquello que desde el punto de vista de la ley ve injusto.
Si los trabajadores o empleados se empoderan y unen mediante instituciones gremiales o sindicales, se pueden salvaguardar los derechos por los cuales se ha derramado tanta sangre a través de la historia de los seres humanos.
En fin esperamos que esta herramienta sirva para que todos sepan que les corresponde y que deben reclamar siempre las cosas que por ley de pertenecen en post de tener una vida y ambiente laboral auto sostenible basado en el respeto y la dignidad humana que debe investir a toda empresa.
Los empresarios deben tener una noción clara de cuáles son los derechos que asisten al empleado.
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