Caso angeles y demonios
Enviado por Adlcasillas • 4 de Mayo de 2022 • Ensayo • 474 Palabras (2 Páginas) • 480 Visitas
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NOMBRE: ADALBERTO CASILLAS REGALADO ______________________________________ | TEMA: ___________________ | |
EMPRESA: KAPITALSUSHI _____________________________________ | CASO: ANGELES Y DEMONIOS___________________ | |
PROGRAMA: ___________________ | EQUIPO: ______________________ | FECHA 22 DE MARZO 2022 ______________________ |
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Brad Anderson presidente y director general de la empresa best buy. 8de noviembre de 2004 publicó nueva forma de abordar a los clientes. Los ángeles eran clientes que incrementaban utilidades. Los demonios clientes que `podían acarrear una enorme devastación económica. Anderson hablaba de una nueva forma de abordar a los clientes y le solicitó al presidente de las tiendas Michael P. Keskey la identificación de 5 clientes. Jill, una ajetreada madre de familia que vivía en los suburbios; buzz, el varón activo y enfocado; Ray, un hombre de familia a quien le gusta la tecnología; BB4B, un pequeño empresario; Barry, profesionista varón acaudalado se puede gastar decenas de miles de dólares en un teatro en casa. Best Buy probo su nueva iniciativa en 32 tiendas, el programa había ayudado a incrementar ventas en 17% y el margen bruto en tienda piloto era 0.5% mejor promedio pero los costos de ventas generales y administrativos fueron 2.4% más altos | Objetivo de Best Buy era ajustar más de 600 tiendas. Best Buy estima que hasta 100 millones de sus 5000 millones de visitas de sus clientes era indeseables. Best Buy con ventas de 24.5 mil millones de dólares. Principal vendedor de productos de electrónica en el país, el año fiscal que termino en febrero reporto utilidad neta de 705 millones de dólares. |
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VENTAJAS | DESVENTAJAS | ACCIONES PARA REDUCIR LOS RIESGOS |
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SI YO FUERA EL RESPONSABLE DE TOMAR LA DECISIÓN FINAL SERIA:
REALIZAR MODIFICACIONES EN LOS PRODUCTOS Y LAS OFERTAS POR VENDER, QUITAR PROMOCIONES QUE AFECTEN A LA UTILIDAD DE LA EMPRESAHACIENDO CAMPAÑAS DE MARKETING Y ESTRATEGIAS DE VENTA CON EL PERSONAL PARA GENERAR LA UTILIDAD DESEADA EN CADA PRODUCTO.
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