Centro Historico

Índice Pagina

Datos de la agencia 3

• Historia 3

• Misión 3

• Visión 3

• Valores 4

• Organigrama 4

• Funciones de cada departamento 5

• Directorio de la agencia 8

• Servicios que ofrece la agencia 8

• Clientes 9

• Sistema de cobro 9

• Tipo de facturación 9

Lugar Turístico 10

• Historia 10

• Antecedentes publicitarios 10

• Características 10

• Posicionamiento 12

• Participación de visitantes 12

• Competencia 12

• Estacionalidad de más visitas 13

• Tabla comparativa de precios con relación a la competencia 13

• Segmento del mercado 14

• Foda 15

Estrategia publicitaria 15

• Concepto del lugar 15

• Problema publicitario 15

• Objetivo publicitario 15

• Promesa básica/razonamiento 16

• Tono 16

• Nombre del Lugar 16

• Tema de la campaña 16

• Nombre de la campaña 16

• Slogan 16

• Textos de apoyo por cada medio seleccionado mandatorios del cliente 17

• Leyes de apoyo para elaboración y difusión de la campaña: 17

• Generación y creación de la botarga 17

Plan de medios 18

• Objetivo de medios y de comunicación 18

• Cobertura de la campaña 18

• Temporalidad de la campaña 19

• Unidades creativas 21

Ejecución de los medios 23

Video Turístico 23

• Guion

Costos Totales 24

Datos de la agencia

Nosotros somos Banaum Digital

En Banaum Digital trabajamos por dar un servicio creativo inigualable, a través de nuestra flexibilidad, fluidez y originalidad para resolver mejor que nadie, las necesidades de nuestros clientes. El pensamiento integral de la Agencia, se nutre con un enfoque de innovación y comprensión de las necesidades de nuestros clientes. En cada proyecto, generamos ideas originales, inspiradas en el conocimiento del consumidor y del comprador. El resultado de nuestro trabajo se refleja en ventas, participación de mercados y altos niveles de recordación de marca.

Nuestra inspiración es alcanzar al consumidor a través de un discurso creativo y consistente, en los siguientes medios de contacto:

• Investigación de mercados

• Publicidad y Medios Masivos

Historia

Nacimos en 2012 como una boutique creativa y de medios cubriendo nichos de mercado no atendidos por agencias tradicionales, con una clara voluntad de ofrecer conocimiento, creatividad y flexibilidad todo ello unido a una ejecución exquisita de los trabajos.

Misión:

Integrar al mejor equipo de especialistas en publicidad, medios, promoción, BTL, Internet y CRM, para convertirnos en una extensión del área de Mercadotecnia y ventas de nuestros clientes, apoyándolos para alcanzar sus objetivos.

Visión:

Ser la Agencia de Comunicación preferida en México, por brindar a los clientes y prospectos asesoría de alto valor, proponiendo la mejor solución a sus necesidades de manera asertiva, rentable y oportuna, a través de nuestro servicio creativo flexible e inigualable.

Valores:

• Flexibilidad.- Nos transformamos en la herramienta que cada cliente demande, con agilidad y practicidad, haciendo que las cosas sucedan.

• Compromiso.- Cumplimos nuestras promesas con honestidad y transparencia.

• Liderazgo.- El conocimiento es nuestra guía para ir adelante. Nos motiva aprender, estudiar y seguir creando, apoyados en las tendencias de innovación.

• Lealtad.- Trabajamos en equipo y somos responsables junto con nuestros clientes, colaboradores y socios de negocio en todas las acciones.

• Respeto.- La base de todas nuestras relaciones es tratar a los demás como quisiéramos ser tratados.

Organigrama

Funciones de cada departamento

DIRECTOR GENERAL

Propósito del Puesto:

-Designar todas las posiciones gerenciales.

-Verificar que cada área de la agencia opere de manera óptima.

-Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

-Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.

-Coordina esfuerzos en cada departamento para cada proyecto.

-Crear estrategias en cada para cada departamento.

DIRECTOR DE MEDIOS

Propósito del Puesto:

-Negociar con los diferentes medios.

-Controlar la inversión por medios.

-Atender a los medios y supervisar el trabajo del día.

-Realizar periódicamente reuniones.

-Hacer planes y presentaciones anuales.

-Hacer presentaciones a clientes prospectos (nuevos negocios).

-Asistir a reuniones del comité gerencial.

DEPARTAMENTO DE MEDIOS

Propósito del puesto:

-Diseña la estrategia de medios en donde se insertará la campaña, negocia y contrata los medios adecuados

• Investigación, centrada en el seguimiento y análisis de audiencias para conocer cómo se distribuyen en los medios y sus características.

• Planificación, que elabora los planes de medios de la campaña en función de los datos, los objetivos y el presupuesto, incluyendo la decisión de cómo distribuirlo y el calendario de apariciones, conocido como timing.

• Compras, dedicado a la gestión comercial de compra de los espacios, que obliga a mantener relación con las agencias de medios, los exclusivistas y/o los departamentos comerciales de propios medios. El área de compra puede estar organizado por medios (TV, prensa y revistas, exterior/cine, radio) o por grupos de clientes.

DIRECTOR DE MERCADOTECNIA

Propósito del Puesto:

-Coordinación hacia dentro de la organización es con la dirección y con el departamento de finanzas; y con distintos medios publicitarios hacia fuera.

-Se encarga de proporcionar al público una buena imagen corporativa

-Se encarga de diseñar distintas campañas publicitarias de acuerdo a las temporadas de en las cuales se vende.

-Selecciona los mejores medios publicitarios para atraer a los clientes.

-Sugiere ideas de atención al cliente.

-Se encarga de mejorar continuamente

...