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Chocola´k


Enviado por   •  25 de Mayo de 2012  •  702 Palabras (3 Páginas)  •  579 Visitas

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EMPRESA CHOCOLA´K Página: 10/60

De Fecha: 5/marzo/2012

MANUAL DE PUESTO

SUSTITUYE A:

Página: 12/55

De fecha: 3/enero/2000

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

A) Identificación del Puesto:

1. Nombre Del Puesto: Gerente

2. Numero De Plazas Existentes: 1

3. Clave: 4

4. Ubicación (Física Y Administrativa): Tercer Nivel De La Empresa

5. Tipo De Contratación: Plaza Fija

6. Ámbito De Operación: Encargado Del Área De Gerencia General

B) Relaciones de Autoridad

1. Jefe Inmediato: Gerente

2. Subordinados De Operación: Asistente de gerencia.

3. Dependencia Funcional: Recursos Humanos

C) Propósito Del Puesto: Administrar las diferentes áreas.

D) Funciones Generales: Que Se Cumplan Las Funciones Para Cada Sub-Ordinado

E) Funciones Especificas: Analizar Que Todo El Proceso De Operaciones Se Realice Y Las Ventas Se Realicen

F) Responsabilidad: Encargado De La Producción Y De El Personal De Ventas

G) Actividades: Supervisar Los Procesos De Operación Y Ventas, operaciones empaque y contabilidad.

H) Niveles De Supervisión: Le Reporta Al Gerente Y A El Le reporta, asistente de gerencia, contador y supervisor de ventas.

I) Comunicación Con Otros Puestos: vertical

J) Perfil Y/O Especificaciones Del Puesto

1. Conocimiento: Administrativo

2. Nivel Académico: Administrador de Empresas

3. Edad: 35 a 40

4. Experiencia: 7 años

5. Características Y Habilidades Susceptibles A Medición: Administrativas, liderazgo.

6. Características Físicas: No Indispensable

7. Sexo/Estado Civil: Masculino, Casado

Elaborado Por:

Andrea Higueros

Autorizado Por:

Andrea Higueros

Fecha de Elaboración:

5/marzo/2012

Descripción del Puesto

EMPRESA CHOCOLA´K Página: 10/60

De Fecha: 5/marzo/2012

MANUAL DE PUESTO

SUSTITUYE A:

Página: 12/55

De fecha: 3/enero/2000

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

K) Identificación del Puesto:

7. Nombre Del Puesto: Asistente de Gerencia

8. Numero De Plazas Existentes: 2

9. Clave: 5

10. Ubicación (Física Y Administrativa): Tercer Nivel De La Empresa

11. Tipo De Contratación: Plaza fija

12. Ámbito De Operación: Asistente del Gerente General.

L) Relaciones de Autoridad

4. Jefe Inmediato: Gerente

5. Subordinados De Operación: Ninguno.

6. Dependencia Funcional: Recursos Humanos

M) Propósito Del Puesto: ayudar al contador con los el manejo de datos de gastos y contabilidad.

N) Funciones Generales: Que Se Cumplan Las ordenes del gerente y del contador.

O) Funciones Especificas: Analizar Que Todo El Proceso analítico se realice correctamente.

P) Responsabilidad: Mantener en orden los recibos facturas de las entradas y salidas (gastos).

Q) Actividades: ayuda y recordatorios del contador.

R) Niveles De Supervisión: Le Reporta

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